Dobrý den,26.9.2016 mi končí RD.už nyní mi zaměstnavatel oznámil, že mě zpět nevezme, ale odstupné mi dát nechce. Tvrdí, že krachne(ve skutečnosti firmu převezme dcera) a díky tomu mi nemusí dát odstupné. Já si myslím,že nemá pravdu.Chci se zeptat jak to tedy je prosím? Děkuji za Váš čas.
Dobrý den,
zaměstnavatel je povinen Vám vyplatit odstupné v případě skončení pracovního poměru z organizačních důvodů. Váš pracovní poměr v případě fúze přejde na nový subjekt - dceru. V případě, že k vyplacení odstupného nedojde (např. z důvodu finančních potíží), pak máte nárok na vyplacení dávky - kompenzace od úřadu práce. Zároveň můžete zaměstnavatele zažalovat na zaplacení dlužného odstupného.
Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
S pozdravem
RODIČE NA START! 2018
19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu
1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.
OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE
Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.
