Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Ukončení pracovního poměra a těhotenství

09.06.2016

Dobrý den,
ráda bych se vás optala na mou situaci. Jsem měsíc zaměstnaná v práci, mám 3 měsíční zkušební dobu a pak smlouvu na rok. Zjistila jsem ale, že jsem těhotná a protože na miminko čekáme opravdu dlouho a byly nějaké problémy, chtěla by mi dr. napsat neschopenku. Zkušební doba mi ale končí až v červenci a já moc nevím, co mám dělat, abych měla vůbec nějaký příjem. V případě, že půjdu na nemocenskou, předpokládám, že mě zaměstnavatel může vyhodit v této zkušebce. Na co mám v tom případě nárok? Pokud by mě zaměstnavatel opravdu propustil, je potřeba se hned hlásit na pracáku, i v případě, že nastoupím na nemocenskou? A jak to bude potom s mateřskou a rodičovskou dovolenou?
Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den,
pokud Vám lékařka chce vystavit PN, asi k tomu má vážné důvody. Jelikož jste ve zkušební době, může Vás zaměstnavatel propustit i bez uvedení důvodu a i jako těhotnou. Pak by Váš pracovní poměr skončil k datu uvedeném ve výpovědi. V pracovní neschopnosti můžete být i nadále. Lístek na peníze budete odevzdávat svému bývalému zaměstnavateli a OSSZ Vám bude vyplácet nemocenskou. Pokud budete v PN, nemůžete se registrovat na ÚP. Pokud byste vydržela s PN až po ukončení zkušební doby, zaměstnavatel by Vás již jako těhotnou nemohl propustit.

Bohužel nevím nic o Vaší pracovní minulosti. Nemohu Vám tak sdělit, zda budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Pokud podmínky PPM splníte, lékař Vám ukončí PN 6týdnů před porodem a začnete pobírat PPM. Pokud nárok na PPM nesplníte, lékař Vám PN nebude ukončovat /na základě potvrzení z OSSZ, že nemáte nárok na PPM/ a bude v ní pokračovat ještě 6týdnů po porodu – jde o tzv. nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem. Pak budete mít i možnost volby výše RP dle svého denního vyměřovacího základu.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.