Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Ukončení pracovního poměru, nárok na PPM

05.06.2016

Dobrý den, jsem těhotná a 30.6.2016 mi končí pracovní smlouva započata 25.8.2015. Před tím jsem byla téměř tři roky zaměstnaná na jiném pracovišti (konkrétně od 1.9. 2012 do 30.6.2015), ale mezi oběma uvedenými pracovními poměry jsem byla cca 2 měsíce vedena na ÚP. Termín porodu mám 8.9.2016 a chci se ujistit, že budu mít nárok na PPM. Pokud ano, budu moci nejdříve nastoupit na mateřskou cca v polovině července - tzn. 2 týdny po skončení pracovního poměru. Chci se zeptat, jak mám v tomto "plonkovém" období postupovat. Zda se přihlásit na ÚP nebo jít na neschopenku - co by pro mě bylo výhodnější? Moc se v této problematice neorientuji, takže budu vděčná za Vaši radu. Předem děkuji

Dobrý den,
podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Jestliže máte termín porodu stanoven na 8.9.2016 nárok na PPM Vám vznikne 6-8 týdnů před porodem tj., v období od 14.7. do 28.7. Termín si volíte sama. Nárok na PPM Vám vznikne ze skončeného zaměstnání, kdy budete v ochranné lhůtě 180dní.

Jak překlenout oněch 14 dní – můžete se samozřejmě evidovat na ÚP, evidence na ÚP je především pro ty, kdo je připraven nastoupit do zaměstnání. O pracovní neschopnosti rozhoduje lékař, nelze si ji určit. Na PN můžete nastoupit nejdéle do 7 dní po ukončení zaměstnání. První 3dny nejsou placeny, od 4. do 14.dne vyplácí zaměstnavatel náhradu mzdy a od 15.dne náleží nemocenské. Pokud nastoupíte na PN až po ukončení zaměstnání, náleželo by Vám až nemocenské od 15.dne /jelikož by Vám pracovní poměr skončil, zaměstnavatel žádnou náhradu mzdy nevyplácí/ a to už vlastně můžete začít čerpat PPM. Aby Vám byla vyplacena náhrada mzdy či nemocenské, musela byste na PN nastoupit již mnohem dříve, než pracovní poměr skončí.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.