Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Krácení dovolené

30.04.2016

Dobrý den,chtěla bych se zeptat jak se krati dovolena z důvodu OČR u částečného úvazku 0, 75.?V březnu 2016 jsem čerpala 9 dni jsem zdravotní sestra tak jsem nebyla v zaměstnání 3 dny dle dlouhodobého planu a již mám zkrácenou dovolenou o 1,5 dne? Je to možná? Děkuji

Dobrý den.
Nárok na dovolenou upravuje zákoník práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) v § 211 a násl.
Zaměstnanec má nárok na dovolenou za kalendářní rok, pokud za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u tohoto zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce.
Nepracoval-li zaměstnanec pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, krátí se mu dovolená za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu (§ 223 zákoníku práce).
Zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část, protože nekonal v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů, náleží dle § 214 zákoníku práce dovolená za odpracované dny, a to v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce.
Z uvedeného vyplývá, že nárok na dovolenou se posuzuje vždy za příslušný kalendářní rok. Pokud v roce 2016 odpracujete více než 60 dnů a Váš pracovní poměr bude trvat celý kalendářní rok, dovolená se Vám bude krátit pouze v případě, že z důvodu překážek v práci (např. péče o nemocné dítě) zameškáte více než 100 pracovních dnů.
Předpokládám, že v roce 2016 jste zatím odpracovala méně než 60 pracovních dnů, proto Vám dosud nevznikl nárok na dovolenou za kalendářní rok, ale pouze nárok na dovolenou za odpracované dny, a to v délce 1/12 dovolené za kalendářní rok za každých 21 odpracovaných dnů. Z tohoto důvodu zřejmě došlo k uvedenému zkrácení. Pro podrobnější odpověď je nutné znát konkrétní údaje, proto Vám doporučuji obrátit se na Vaše personální oddělení nebo mzdovou účetní.
Pro úplnost dodávám, že při kratší pracovní době se při čerpání dovolené postupuje obdobně jako při plném pracovním úvazku. Zákoník práce stanoví dovolenou v týdnech – pokud zaměstnavatel poskytuje 4 týdny dovolené, zaměstnanec s kratší pracovní dobou má rovněž nárok na 4 týdny dovolené, ale v souladu s kratší pracovní dobou v týdnu dovolené čerpá dovolenou např. jen 4 dny nebo každý den jen 6 hodin, pokud má svůj úvazek takto rozvržen.

S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.