Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na dovolenou

13.04.2016

Dobry den, 21.9. se nam ma narodit miminko a 10.8. nastupuji na materskou.
Rada bych vyuzila cerpani radne dovolene (momentalne mam stale 23,5 dne) po materske dovolene do max. castky 68tis korun kvuli prispevku od statu. Vychazi mi to na 30 dnu dovolene. Zbytek dovolene bych si chtela vycerpat po nebo pri rodicovske dovolene.
Chtela bych se zeptat jak je to s rozdelenim cerpani radne dovolene.
Vim, ze pokud cerpam radnou dovolenou po rodicovske dovolene, tak se mi krati. Vychazi mi kraceni o 5/12 - materska + cerpana radna dovolena do konce brezna. Mam narok na 25 dnu dovolene. Zbylo by mi tedy 14,5 dne.
Proplati mi tedy toto zamestnavatel nebo si z toho odecte jeste 6,5 dne dovolene cerpane po materske?
Dekuji predem za radu,

Dobrý den,
nárok na dovolenou upravuje zákoník práce zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) v § 211 a násl.
Zaměstnanec má nárok na dovolenou za kalendářní rok, pokud za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u tohoto zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce.
Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely vzniku nároku na dovolenou posuzuje jako výkon práce. Rodičovská dovolená a pracovní neschopnost se ovšem pro účely nároku na dovolenou na zotavenou za výkon práce nepovažuje.
Nepracoval-li zaměstnanec pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, krátí se mu dovolená za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu (§223 zákoníku práce).
Požádá-li zaměstnankyně o to, aby dovolená navazovala na mateřskou dovolenou, zaměstnavatel je povinen jí podle § 217 odst. 5 zákoníku práce vyhovět. Podle § 223 odst. 1 zákoníku práce dovolenou vyčerpanou na žádost zaměstnankyně před nástupem rodičovské dovolené podle § 217 odst. 5 zákoníku práce, nelze z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.

Pokud to dobře chápu, chcete docílit toho, aby si Vás manžel mohl v roce 2018 odečíst jako vyživovanou manželku za rok 2017. Doporučovala bych Vám vybrat si dovolenou za rok 2016 ještě před nástupem na mateřskou dovolenou. Požádejte zaměstnavatele o vyčerpání dovolené ještě před nástupem na MD, tedy před 10.8. Takto by se Vám dovolená neměla nijak krátit, je však pravda, že v tomto případě s čerpáním dovolené musí souhlasit zaměstnavatel.
Pokud by toto odmítl, máte možnost čerpat dovolenou bezprostředně po skončení MD, to už Vám zaměstnavatel musí umožnit ze zákona. Teoreticky nemusíte požádat po MD o čerpání celé dovolené, na kterou máte nárok. Zbytek byste si vybrala po ukončení rodičovské dovolené.
Pokud bude Váš pracovní poměr trvat, nelze dovolenou proplatit, pouze čerpat. Zároveň nemůžete čerpat dva druhy dovolené a to rodičovskou a řádnou. Po vyčerpání MD zažádáte o řádnou dovolenou a po jejím ukončení u RD. Rodičovský příspěvek však již můžete pobírat v době čerpání řádné dovolené.

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Ostatní
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.