Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Neplacené volno po ukončení RD

25.03.2016

Dobrý den,
chtěla bych Vás poprosit o o zodpovězení mého dotazu. Ráda bych zůstala s dítětem doma na rodičovské dovolené až do jeho do 4let. Chci se zeptat, zda mi v tom zaměstnavatel musí vyjít vstříc. Vím, že do 3let by mi měl držet moje místo, ale jak to bude vypadat poté? Zůstanu i nadále zaměstnancem, ale s možnou variantou, že mi zaměstnavatel nabídne jinou pozici? Jsem učitelka jazyků na základní škole, má to nějaká specifika? Může mi ředitel ZŠ, v případě, že nebude potřebovat učitelku jazyků, nabídnout jiné předměty, které nebudou v souladu s mojí vystudovanou aprobací? Pokud ano, budu je muset přijmout nebo mám možnost se nějak bránit? Mohli byste mi, prosím, poradit, co bych měla napsat do případné žádosti, zda mám uvést termín prodloužení rodičovské dovolené nebo že žádám o čerpání neplaceného volna do 4 let věku dítěte z důvodu nezaopatřenosti dítěte? Bohužel nebylo přijato do školky (v září mu ještě nebudou 3 roky) a manžel pracuje na plný úvazek. Není mi jasný rozdíl - proč zrovna bych měla použít termín neplacené volno, když si prodlužuji rodičovskou dovolenou.

Děkuji moc za rady, jsem s pozdravem

Dobrý den,
zaměstnavatel poskytuje rodičovskou dovolenou pouze do věku 3let dítěte. Jestliže budete chtít s dítětem zůstat doma i nadále, musíte zaměstnavatele požádat o neplacené volno. Na jak dlouho je již Vaše věc. Zaměstnavatel Vám však nemusí vyhovět a Vy jste pak povinna nastoupit den po 3. narozeninách dítěte do práce. Pokud nebudete moc nastoupit, budete muset ukončit pracovní poměr nejspíše dohodou, pokud na to zaměstnavatel přistoupí. V době neplaceného volna nejste nemocensky pojištěna a nejste ani chráněna proti výpovědi za strany zaměstnavatele.

Po návratu z rodičovské dovolené do zaměstnání, má zaměstnavatel povinnost přidělit Vám pracovní pozici odpovídající Vaší platné pracovní smlouvě, ne tedy zcela totožné pracovní místo, ze kterého jste odcházela na mateřskou dovolenou. (práce musí odpovídat pracovní smlouvě). Pokud tedy máte ve smlouvě učitelka a adresu školy, musí Vás zaměstnat jako učitelku na dané adrese. Pokud tam máte učitelka AJ a NJ, pak Vás musí zaměstnat na této pozici. Jestliže nebudou předměty uvedeny, může Vám určit jakékoliv.
Pokud by zaměstnavatel takovou odpovídající práci neměl (např. došlo u něho k organizačním změnám, kdy zaměstnavatel přijal jinou osobu na místo, na kterém jste před odchodem na mateřskou dovolenou pracovala Vy), může Vám nabídnout práci jinou a pokusit se na této práci, resp. na změně pracovní smlouvy s Vámi dohodnout. Pokud byste se změnou nesouhlasila (na což máte plné právo, neboť sjednaný obsah pracovní smlouvy lze měnit jen tehdy, dohodne-li se zaměstnavatel se zaměstnancem na jeho změně, tzn. vždy pouze na základě dvoustranného právního úkonu – dohody), bude přicházet v úvahu skončení pracovního poměru, a to buď vzájemnou dohodou, nebo výpovědí.

Právní úprava:
Zákona č. 187/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.