Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpověď

27.01.2016

Dobrý den,prosím nutně o radu.
Dobíhá mi čtyřletá RD,od zaměstnavatele mám Nep.volno prodlouženo do 4 let věku dítěte tj.1.3.2016.
Čekáme druhého potomka TP 12.6.2016,k 1.3.bych měla nastoupit zpět do zaměstnání do nástupu na MD(cca na 2 měsíce).
K 1.3.(tedy po skončení RD)se mi gynekolog chystá napsat neschopenku(špatné krevní výsledky)
Dnes jsem to byla oznámit v zaměstnání,tam mi oznámili,že semnou tedy rozvážou pracovní poměr(ten mám stále na dobu neurčitou)nejspíše k poslednímu únoru.(prý můžou,když jsem měla NV prodloužené na 4 roky)podle mne to roli,ale nehraje.

1,Mají na to právo?

2,Pokud mi budou chtít dát výpověď dohodou,musím jí podepsat?Nebo jak se mám zachovat?

3,Nebo mohu chtít výpověď s odstupným? Nebo jakým způsobem se mnou mohou rozvázat poměr?

4,Jak to pak bude s neschopenkou,když bude až od 1.3,tedy v době kdy už nejspíš budu nezaměstnaná? Mám na ni nárok? Komu jí popřípadě ponesu? Nebo si jí mohu nechat napsat dříve, ikdyž stále čerpám RD? Změnilo by to něco?
Předem moc děkuji za odpověď, bohužel nevím co od zaměstnavatele mohu čekat,na co mám právo a jak se mám bránit,proto prosím o radu.
S přáním příjemného dne

Dobrý den,
zde jsou odpovědi na Vaše dotazy:
1) Dle § 53 odst. 1 písm. d) zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) se zakazuje dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, tou je mj. doba těhotenství. Uvedený zákaz neplatí pro výpověď z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části (§ 52 písm. a) cit. předpisu). Z uvedeného vyplývá, že výpověď můžete obdržet pouze v případě, že se ruší zaměstnavatel nebo jeho část.
2) Výpověď a dohoda jsou dva rozdílné instituty. Dohoda vyjadřuje vůli obou stran pracovní poměr ukončit. Pokud pracovní poměr ukončit nechcete, dohodu nepodepisujte. K jejímu podpisu Vás zaměstnavatel nemůže nutit.
3) Jak je uvedeno výše, výpověď můžete obdržet pouze z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části, bude-li Vám dána výpověď z tohoto důvodu, popř. uzavřete-li dohodu o skončení pracovního poměru z tohoto důvodu, náleží Vám odstupné.
4) O vzniku pracovní neschopnosti rozhoduje lékař. Pokud dojde ke vzniku pracovní neschopnosti za trvání pracovního poměru nebo v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů od jeho skončení, náleží práce neschopnému nemocenské, a to od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Tzv. neschopenka se odevzdává zaměstnavateli, popř. bývalému zaměstnavateli.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.