Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Zaměstnavatel v likvidaci

11.11.2015

Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou, jak mám řešit mou situaci. Dne 24.6. 2015 mi skončila rodičovská, jelikož jsem byla opět těhotná a měla rizikové těhotenství, tak jsem nastoupila hned na nemocenskou a z nemocenské rovnou na mateřskou dovolenou, která mi začala od 21.8. 2015 Zaměstnavatel mi, ale nezaplatil prvních 14 dní nemocenské a od 1.10. 2015 je firma v likvidaci. Nevím, jak mám teď postupovat, mám smlouvu na dobu neurčitou. Přemýšlela jsem, jestli nebude pro mě nejlepší dát výpověď z důvodu nevyplacení náhrady v době prac.neschpnosti to bych měla mít nárok na odstupné, pokud se nepletu.Tahle firma mi už dluží peníze z dřívějška, ale to už bohužel nedokážu a taky už je něco promlčené, takže jí už nechci nechat ani korunu. I když pokud nemá žádný majetek....Chtěla jsem se prosím zeptat,jak tedy pokračovat, jak prac. poměr nejlépe ukončit, na koho se obrátit, jestli to bude mít nějaký vliv na rodič.příspěvek když to ukončím v době mateřské a co se stane když od ní nedostanu zápočtový list. Dělá mi velké problémy ani potvrzení o prac. neschopnosti a žádost o mateřskou nebyla schopna poslat na OSSZ. děkuji moc za odpověď a pěkný den

Dobrý den,
k nezaplacení prvních 14 dní nemocenské:
Rozumím Vašemu dotazu tak, že namísto návratu do práce zpět z rodičovské dovolené, jste zaměstnavateli zaslal průkaz práce neschopného. Nenapsala jste, jakou práci jste vykonávala, jestli se jedná rovnoměrně rozvrženou práci od pondělí do pátku, pak Vám měl zaměstnavatel prvních 14 dní uhradit. Pokud jste pracovala v režimu nerovnoměrně rozvržené pracovní doby s harmonogramem směn, pak pokud jste harmonogram na prvních 14 dní neměla, by se dal postup zaměstnavatele považovat za správný, protože prvních 14 dní se jedná o náhradu mzdy, kterou hradí zaměstnavatel v případě, že jste měla naplánované směny a v důsledku nemoci jste nemohla pracovat. Dodávám, že z těchto 14 dní se hradí jen pracovní dny (směny) a první 3 pracovní dny se nehradí vůbec. Teprve od 15. dne se jedná o nemocenské hrazené příslušnou správou sociálního zabezpečení.
Také Vaše druhá otázka ve věci okamžitého zrušení pracovního poměru z důvodu nevyplacení mzdy je pro shora uvedené sporná.
Píšete, že firma je v likvidaci, takže by měla ukončit pracovní poměr se všemi zaměstnanci výpovědí s odstupným. V případě zrušení firmy neplatí ochrana ženy – zaměstnankyně na MD nebo RD.
Okamžitě kontaktujte likvidátora a obě věci, včetně potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) řešte s ním.
Dále doporučuji, abyste informace o firmě sledovala na www.justice. Najdete tu jméno likvidátora, také zda firma není v insolvenci či konkurzu a podle toho dále postupovat. Na stránkách Aperia najdete odpovědi na otázky ve věci insolvence či konkurzu.
Na výplatu rodičovského příspěvku či na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebude mít Vaše ukončení pracovního poměru vliv.
Právní předpis:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.