Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Čerpání řádné dovolené

11.10.2015

Dobrý den,

chtěla jsem se zeptat po dnešním rozhovoru s paní účetní mého zaměstnavatele ( jejího syna) jsem zmatená ohledně zbylé dovolené za rok 2015 a nové za rok 2016.

-zaměstnaná od listopad 2011
-u nového zaměstnavatele zaměstnaná návazně od prosinec 2013 na dobu neurčitou
-od 25.5.2015 do 5.10.2015 pracovní neschopnost(rizikové těhotenství)
-od 6.10.2015 MD (6 tydnů před TP)
-za rok 2015 vyčerpáno z 20ti dní dovolené 5 dní v březnu
-nikdy předtím na PN nebyla

Má otazka zní:
-Bude se mi krátit dovolená z roku 2015? (paní účetní říkala že ano, že má program v počítači který mi to zkrátí)
-Budu mít nárok na dovolenou za rok 2016, když budu na MD od 5.10.2015(28týdnů)? (paní účetní mi řekla, že nárok mít nebudu, že MD je už "dovolená", tudíž na dovolenou další nárok nemám a prej to tak nefunguje, aby mi zamestnavatel dával dovolenou, když do práce za mě(kvuli MD) musí přijat nového pracovníka a jemu platit odměnu(výplatu) za ty dny, co já jsem na MD..???)
Také mi zdělila, že mám být vlastně vubec ráda, že za mě platí zdravotní a sociální pojištění, jelikož někteří zaměstnavatelé to nedělají a zaměstnanec o tom ani neví.

Děkuji za radu a odpověď.
Hezký den.

Dobrý den,
problematiku dovolené upravuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění.
Ke krácení dovolené může dojít v případě, pokud byste zameškala v tom daném roce více než 100 dní (z důvodu např. čerpání rodičovské dovolené či pracovní neschopnosti), a to za prvých 100 zameškaných pracovních dnů o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu (§223 zákoníku práce).
Požádá-li matka zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen její žádosti vyhovět. Obdobně se postupuje po skončení rodičovské dovolené otce dítěte v délce 22 týdnů od narození dítěte. Postup je výhodný, protože nedochází ke krácení dovolené. Vzhledem k tomu, že se mateřská dovolená považuje za výkon práce a Vy „odpracujete" 60 pracovních dnů v roce 2016, vzniká Vám nárok na celou dovolenou za kalendářní 2016. Ke krácení této dovolené dojde jen v případě, že jste nepožádala o její čerpání bezprostředně po skončení mateřské dovolené.
Dovolená za rok 2015 se Vám bude krátit o 2/12. O dovolenou požádejte v návaznosti na ukončení MD, pak Vám zaměstnavatel musí umožnit její čerpání jak za rok 2015 (krácenou o 2/12) a celou za rok 2016.

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Ostatní
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.