Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Insolvence

09.09.2015

Dobrý den,
jsem na rodičovské dovolené a dnes mi přišla výpověď z prac. poměru od insolvenčního správce (kvůli konkurzu firmy).
Rodičovskou dovolenou bych měla čerpat do 5/2017. Co mám nyní dělat? Nahlásit se na pracovní úřad? Ohlásit to zdravotní pojišťovně? Mám nárok na nějaké odstupné?
A pak mám dotaz ohledně dovolené. Za rok 2011 mi zbylo 17 dní dovolené. V únoru 2012 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, následně na rodičovskou dovolenou - jaký nárok dovolené mi vznikl v roce 2012? Dovolenou jsem nečerpala a v dubnu 2014 nastoupila opět na mateřskou dovolenou a nyní bych měla být do května 2017 na rodičovské dovolené. Vzhledem k tomu, že je dcerka narozená v květnu, jsme se domluvili, že si dovolenou vyčerpám až při nástupu do zaměstnání, abych nemusela čerpat neplacené volno, než nastoupí dcera v září do školky. Jak to bude nyní s touto dovolenou?
Děkuji za odpověď.

Dobrý den,

dostala jste výpověď z důvodu ukončení činnosti zaměstnavatele, ve výpovědi máte uveden § 52 písm. a) ZP a s touto výpovědí je spojen nárok na odstupné.

Odstupné je v zákoníku práce odstupňováno takto:
Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů, přísluší od zaměstnavatele při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně

a) jednonásobku jeho průměrného výdělku, jestliže jeho pracovní poměr u zaměstnavatele trval méně než 1 rok,

b) dvojnásobku jeho průměrného výdělku, jestliže jeho pracovní poměr u zaměstnavatele trval alespoň 1 rok a méně než 2 roky,

c) trojnásobku jeho průměrného výdělku, jestliže jeho pracovní poměr u zaměstnavatele trval alespoň 2 roky,

d) součtu trojnásobku jeho průměrného výdělku a částek uvedených v písmenech a) až c), jestliže dochází k rozvázání pracovního poměru v době, kdy se na zaměstnance vztahuje v kontu pracovní doby postup podle § 86 odst. 4.
Za dobu trvání pracovního poměru se považuje i doba trvání předchozího pracovního poměru u téhož zaměstnavatele, pokud doba od jeho skončení do vzniku následujícího pracovního poměru nepřesáhla dobu 6 měsíců.

Odstupné, náhrada mzdy za dovolenou, případně další nevypořádané nároky vůči zaměstnavateli musíte uplatnit – přihlásit u insolventního správce, popřípadě rovnou požádáte na úřadu práce.

Informace o insolvenčním řízení zaměstnavatele, jméno insolvenčního správce a postup při uplatnění nároků z pracovněprávního vztahu v případě insolvence zaměstnavatele získáte na http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/insolvence nebo přímo na úřadu práce, pozor, jednejte neprodleně, abyste nepromeškala lhůty.

Nyní k nároku na dovolenou:

Nárok za rok 2012 nemohu spočítat, nevím, od kdy jste čerpala rodičovskou dovolenou. V každém případě jste i v roce 2012, jste splnila základní podmínku vzniku nároku na dovolenou, tj. odpracování 60 dnů. Mateřská dovolená je totiž pro účely dovolené výkonem práce. Protože jste dále v roce 2012 čerpala rodičovskou dovolenou, tak dovolená za rok 2012 se bude krátit za prvých 100 pracovních dní o 1/12 z celkového nároku na dovolenou (např. 1/12 z 20 dnů dovolené je 1,5 dne) a za každých dalších celých 21 dní od další 1/12.

17 dní dovolené z roku 2011 se nekrátí.

V dubnu 2014 jste nastoupila na MD, takže za rok 2014 máte nárok na celou dovolenou.

Ukončení pracovního poměru (až po dvou měsících) a to, že pobíráte rodičovský příspěvek, oznamte vaší zdravotní pojišťovně (oznámení změny je možné přes internet na webu příslušné zdravotní pojišťovny). Pojištění za vás hradí stát.

Pečujete o děti, takže nemusíte žádat úřad práce o zaměstnání. Doba péče o dítě je náhradní dobou důchodového pojištění do 4 let věku dítěte.

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 118/2000 Sb. , o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, v platném znění.
Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, v platném znění
Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Ostatní
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.