Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpověď

03.09.2015

Dobry vecer,dnes mi personalni oznamila,ze mi bude v den,presne 7 brezna roku 2016,kdy se vratim do zamestnani po rodicovske dovolene (3 lete), podana vypoved z duvodu nadbytecnosti. Prace,kterou vykonavam,nelze zrusit,jelikoz se bez ni firma neobejde.Jedna se o reklamace,pohledavky a priprava podkladu k fakturaci.
Muj dotaz zni, zda mi muzou dat vypoved a zda bude platna. Jedna se o osobni spory na obchodnim odd. mezi vedouci a podrizenymi. Kolegine, ktera se vraci z rodic.dovolene o 10 dni drive, bude prevedena na jinou praci,aby neprekazela.Doslova je to osobni msta, v predchozich letech tam probihal bossing,ktery jsme nikam nehlasili,pouze se to resilo interne,bohuzel bez pozitivniho vysledku...Maji pravo mi dat vypoved? Navic mi bylo receno, ze uz nemusim nastupovat zpet,ze odejdu v den navratu. Moc a moc dekuji za odpoved.

Dobrý den.
zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze z důvodů uvedených v § 52 zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění), tj. mj. z důvodu tzv. nadbytečnosti, tj. stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách (§52 písm. c) cit. předpisu). Nadbytečnost může být početní nebo profesní. Při výpovědi z tohoto důvodu musí existovat rozhodnutí o organizačních změnách, zaměstnanec musí být nadbytečný (tj. zaměstnavatel nepotřebuje jeho práci již vůbec nebo ne v původním rozsahu) a musí zde být příčinná souvislost mezi organizační změnou a nadbytečností zaměstnance. O výběru zaměstnance, který je nadbytečný, rozhoduje zaměstnavatel.
Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby, která činí zpravidla 2 měsíce, nebyla-li sjednána výpovědní doba delší a počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi. Ve výpovědní době trvá pracovní poměr a zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, nemá-li ji, jedná se o překážu v práci na jeho straně a po dobu jejího trvání náleží zaměstnanci náhrada mzdy. Byla-li dána výpověď, náleží zaměstnanci odstupné.
Bez podrobné znalosti všech skutečností nelze o platnosti případné výpovědi rozhodnout. V případě pochybností se můžete obrátit na inspektorát práce (www.suip.cz), zde poskytují pracovně-právní poradenství, mohou u zaměstnavatele provést kontrolu, v případě zjištěného pochybení, pak mohou uložit pokutu, nemohou však řešit individuální spory mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. K tomu je oprávněn jedině soud. Pokud byste se rozhodla řešit Vaší situaci tímto způsobem, doporučuji Vám nechat se právně zastoupit advokátem specializovaným na pracovní právo.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.