Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: PN po skončení zaměstnání, registrace na ÚP, nárok na PPM

19.08.2015

Dobrý den.
Manželka je po třetím roku našeho druhého dítěte na neplaceném volnu. Jsou se zaměstanavatelem (školou) dohodnuty o skončení pracovního poměru k 31.8. V květnu znovu otěhotněla. Vzhledem k tomu že náhrada za manželku je přibuzná, pracovní poměr k 31.8 opravdu bude ukončen. Manželka dodá zaměstanavateli od lékaře 13.8 potvrzení od lékaře o nástupu na rizikové těhotenství a nastoupí na nemocenskou (neplacenou 20 dní). Obě předchozí těhotenství na sebe navazovala a před tím mažnelka pracovala u stejného zaměstnavatele bez přerušení 4 roky.
Ptám se tedy zda po 31.8 bude mít
nárok na nemocenskou a případně v jaké výši.?
Či jaké má jiné možnosti na peněžitou pomoc před nástup na mateřskou. (pracovní úřad ji jako těhotnou nmůže zaregistrovat)?
Moc děkuji za odpovědi

Dobrý den,
pokud lékař uzná manželku práce neschopnou, vystaví je PN. V době čerpání neplaceného volna nemá manželka nárok na náhradu mzdy ani nemocenské. Na PN může nastoupit nejdéle do 7dní po ukončení pracovního poměru. Náhrada mzdy za dobu pracovní neschopnosti od 1. do 14. dne PN je upravena v zákoníku práce (první 3 pracovní dny nedostáváte nic, poté do 14 dnů nemoci pouze za pracovní dny) a od 15. dne nemoci se jedná o nemocenské za kalendářní dny, upravené zákonem o nemocenském pojištění. Jak náhrada mzdy, tak nemocenské se bude počítat z denního vyměřovacího základu (DVZ) tak, jak je uvedeno v zákoně, bude se hledat zpětně rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ.

Pokud bude manželka uznaná práce neschopnou, nemůže se registrovat na ÚP. Pokud by u ní lékař neshledal takový zdravotní stav, který by vyžadoval vystavení PN, může se po ukončení pracovního poměru zaregistrovat na ÚP. Vznikne jí nárok na podporu, která ovšem bude minimální. Minimální podpora činí první dva měsíce 3777 Kč měsíčně, další dva měsíce 3022 Kč a zbývající měsíc 2770 Kč měsíčně.

Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.
Nárok na PPM vznikne Vaší manželce z ochranné lhůty ze skončeného zaměstnání.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Nezaměstnanost
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.