Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Více pracovních poměrů, nárok na PPM, nemocenská

18.08.2015

Dobrý den,
prosím Vás ještě moc o radu,a mohla bych Vás poprosit o odpověd co nejdříve.
Jsem na mateřské dovolené do 23.9.15.V prvním zaměstnání, my chtějí dát tu výpovět dohodou a odstupné platy,( že snižují stavy )a můžu i prý se rozmyslet,že bych mohla mít 2 měsíční výpověd a pak ty odstupné platy. Radši bych dohodou k 23.9..
V druhém zaměstnání, my vyšli vstříc a mohu pracovat na poloviční úvazek, dají mi k smlouvě, kterou mám na dobu neurčitou, jen dodatky, je to lepší ?
A chodím na brigádu, kde měsíčně odpracuji 1 - 80 hodin.
Jsem samoživitelka a mám přítele, který děti nemá, a zjistila jsem, že jsem těhotná.
Ted´nevím, jak mojí situaci vyřešit, aby z finačního hlediska to vyšlo nejlépe.
A jde neschopenka dát i zpětně do 1 zaměstnání? A z čeho se mi to bude vypočítávat i z toho 1 zaměstnání, nevím jak moji situaci vyřešit.
Děkuji Vám velice za Váš čas.
Hezký den

Dobrý den,
pokud se nebudete vracet k původnímu zaměstnavateli, můžete ukončit pracovní poměr dohodou, nebo jak píšete, nechat si dát výpověď ze strany zaměstnavatele z důvodu nadbytečnosti. Ostatně tento důvod doporučuji nechat napsat i v případné dohodě o ukončení pracovního poměru.
Na ukončení pracovního poměru dohodou se musíte se svým zaměstnavatelem dohodnout a ukončit PP můžete kdykoliv. Pokud bude jako důvod uvedena nadbytečnost, máte nárok na odstupné ve výši 3 měsíčních platů.
Pokud nebudete souhlasit s dohodou, zaměstnavatel pro Vás nemá odpovídající práci, pravděpodobně Vám dá výpověď z důvodu nadbytečnosti. Tu Vám může dát nejdříve první den po 3. narozeninách dítěte, kdy se budete vracet zpět do zaměstnání. Od prvního dne následujícího měsíce poběží dvouměsíční výpovědní lhůta a pracovní poměr tak skončí až posledního listopadu. Po dobu výpovědní lhůty Vám zaměstnavatel musí přidělovat práci, pokud ji nebude mít, budete doma a dostávat 100% platu. Po skončení PP Vám opět bude náležet odstupné ve výši 3 měsíčních platů.

Nemám žádné podrobnosti o Vašem druhém zaměstnání a typy brigády, nemohu Vám tedy zodpovědně říci, zda z těchto výdělků budete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud jste již v tuto chvíli těhotná, první pracovní poměr ještě nebyl ukončen, s největší pravděpodobností /neznám termín porodu/ budete mít z tohoto zaměstnání nárok na PPM a to z ochranné lhůty. Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Co se týká pracovní neschopnosti, o té vždy rozhoduje lékař podle zdravotního stavu. PN lze vystavit zpětně maximálně 3 dny. Nastoupit na PN můžete nejdéle do 7 dní od ukončeného pracovního poměru. Obecně máte nárok na nemocenskou v tom zaměstnání, kde z platu odvádíte nemocenské /sociální/ pojištění. Opět nemám dost informací, abych Vám napsala, zda by tento nárok vznikl i v druhém zaměstnání, kde Vám vyšli vstříc ohledně úvazku.

Právní předpisy:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.