Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na podporu v nezaměstnanosti

15.08.2015

Dobrý den,

prosím o radu. Dne 3.8. bych měla po rodičovské dovolené nastoupit do práce. Bohužel si nemůžu dovolit pracovat na původní pozici, neboť máme postiženého syna. Musím podat dohodu o ukončení pracovního poměru k 31.7. z výše uvedených důvodů.

Můžete mi prosím poradit, co uvést do Dohody o ukončení pracovního poměru, abych měla nárok na podporu z Úřadu práce? O jakou částku se bude jednat? Do kdy se musím dostavit na Úřad práce? Jaké dokumenty vzít sebou?

Děkuji mockrát za odpověď.

Dobrý den,

problematiku podpory v nezaměstnanosti upravuje zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč, který splní tyto podmínky:
- v rozhodném období získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností (popř. započítáním náhradní doby zaměstnání) alespoň 12 měsíců důchodového pojištění a požádal úřad práce o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti.
Rozhodným obdobím pro posuzování nároků na podporu v nezaměstnanosti jsou poslední dva roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání.
Do rozhodného období se započítává i náhradní doba zaměstnání, mj. i péče o dítě do 4 let věku.
Doba pro poskytování podpory v nezaměstnanosti (tzv. podpůrčí doba) činí u uchazeče o zaměstnání do 50 let věku 5 měsíců. Podpora v nezaměstnanosti se vypočítává vždy z posledního zaměstnání.

Pokud byste před ukončením pracovního poměru v rozhodném období odpracovala u zaměstnavatele alespoň jeden den tj. neukončila byste pracovní poměr dohodou ke konci rodičovské dovolené, výše podpory v tomto případě by činila první 2 měsíce podpůrčí doby 65%, další 2 měsíce 50% dále pak 45% průměrného výdělku, a to pokud by v dohodě o ukončení pracovního poměru byly uvedeny vážné důvody. Pokud byste v rozhodném období nepracovala alespoň 21 dnů, použil by se místo průměrného výdělku pravděpodobný výdělek. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti činí 0,58násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o podporu v nezaměstnanosti (v roce 2015 tedy maximálně 14 281 Kč).
Orientační kalkulačka výpočtu podpory v nezaměstnanosti je např. k dispozici na http://www.penize.cz/kalkulacky/podpora-v-nezamestnanosti.

Zaměstnanci, kteří ukončí zaměstnání bez vážného důvodu sami nebo dohodou se zaměstnavatelem, mají nárok na sníženou podporu v nezaměstnanosti, tj. 45 % průměrného čistého měsíčního výdělku z posledního zaměstnání. Uvedené se netýká případů, kdy zaměstnanec ukončí pracovní poměr z vážného důvodu. Vážným důvodem může být:
- organizační důvody na straně zaměstnavatele;
- nezbytná osobní péče o dítě ve věku do 4 let;
- nezbytná osobní péče o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby;
- docházka dítěte do předškolního zařízení;
- povinná školní docházka dítěte;
- místo výkonu nebo povaha zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera;
- zdravotní důvody, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání;
- vážné osobní důvody, například etické, mravní či náboženské;
- důvody hodné zvláštního zřetele, kterými mohou být i šikana na pracovišti, mobbing a podobně.

Vážné důvody musí uchazeč úřadu práce hodnověrně prokázat. Vážný důvod se zpravidla zjišťuje z obsahu výpovědi, dohody či potvrzení o zaměstnání. Posuzování probíhá v rámci správního řízení na základě zjištěných a prokázaných skutečností.

Vzhledem k tomu, že předpokládám, že pracovní poměr ukončíte bez odpracování jediného dne po rodičovské dovolené, tak v tomto případě platí toto pravidlo: u uchazeče, u kterého je poslední činností „náhradní doba“, tj. např. péče o dítě do čtyř let věku, se stanoví podpora v nezaměstnanosti první 2 měsíce ve výši 0,15 násobku, za další 2 měsíce 0,12 a za zbývající měsíc ve výši 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu. V roce 2015 tato podpora činí 3777 Kč (první 2 měsíce), 3022 Kč (další 2 měsíce), 2770 Kč (poslední měsíc).

Na úřadu práce je nutné doložit skutečnosti rozhodné pro přiznání a poskytování podpory v nezaměstnanosti, a to např.:
evidenční list důchodového pojištění,
potvrzení o zaměstnání (zápočtový list)

Pokud vyžaduje syn Vaší intenzivní péči, pak bych místo evidence na úřadu práce (cílem evidence na úřadu práce je nalezení zaměstnání), volila spíše možnost přihlásit se na Vaší zdravotní pojištovně jako osoba pečující, za kterou je plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát.

Právní úprava:
zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění
zákon č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Nezaměstnanost
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.