Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na dovolenou

15.08.2015

Dobrý den,
prosím o vysvětlení k čerpání dovolené po mateřské dovolené při zkráceném pracovním úvazku a navíc se změnou pracovní doby při zkráceném úvazku před nástupem na mateřskou.
Na mateřskou dovolenou budu nastupovat 5.8.2015, před mateřskou již žádnou dovolenou čerpat nebudu.
V minulém roce a do poloviny června 2015 (14.6.) jsem s polovičním úvazkem 20 hodin týdně pracovala 3 dny v týdnu: 8hodin+8 hodin+ 4 hodiny. Od poloviny června mám pracovní dobu pravidelnější- 4 dny týdně po 5 hodinách, úvazek je stejný.
V práci máme nárok na 5 týdnů dovolené za rok. V roce 2014 mi zbyly 3 týdny dovolené, tj. 9 dní z 15. V roce 2015 jsem žádnou dovolenou nečerpala, měla bych mít nárok na celých 5 týdnů.
Zajímalo by mě:
1) kolik dní dovolené by mi mělo správně zbývat za roky 2014 a 2015? Zaměstnavatel mi ponechal nárok za 2014 9 dní a v roce 2015 poměrně přepočítal kvůli změně pracovní doby na 18 dní za rok. Dohromady se mi tak zbývající dovolená 8 týdnů, změnila při stejném pracovním úvazku kvůli jiné pracovní době na možnost čerpat jen 6 a 3/4 týdne (pro 1 týden dovolené potřebuji nyní čerpat 4 dny dovolené). Je to tak správně? Neměl by mi zaměstnavatel přepočítat, kolik týdnů dovolené mi zbývalo a to podle nové pracovní doby přepočítat (8 týdnů nečerpané dovolené za oba roky krát 4 dny nutné na 1 týden dovolené, tedy zbývající dovolená 32 dní)?

2) Veškerou zbývající dovolenou budu čerpat po skončení mateřské dovolené. Jak se bude počítat nárok na dovolenou na zotavenou v roce 2016 při mém kratším úvazku? Má na výpočet nároku vliv nastavení směn - jestli mám nepravidelnou pracovní dobu 3 dny v týdnu (8,8,4 hod.) nebo 4 dny (5,5,5,5 hod.).

Kolik pracovních dní týdně mi mají do nároku započítat při čerpání mateřské dovolené - 5 dní týdně, nebo jen 4 dny podle poslední úpravy pracovní doby?

Předem moc děkuji za pomoc, se svojí nestandardní situací si nedokážu sama poradit.

Dobrý den,
nárok na dovolenou je dle zákoníku práce stále nutno počítat v týdnech, zákoník vůbec se dnem dovolené jako jednotkou nepočítá. Při Vašem zkráceném úvazku jde o to, že za týden dovolené je Vám zaplacena náhrady mzdy jen za 20 hodin práce. Protože někdy je třeba přepočítat dovolenou přeci jen na dny, je třeba počítat tak, jak váš zaměstnavatel dosud činil. Jestliže Vám z roku 2014 zbyly tři týdny dovolené a za rok 2015 pět týdnů, tak máte nyní nárok na osm týdnů dovolené. Zaměstnavatel se do toho myslím při přepočtu zamotal. Správně počítáte, že máte nárok na 32 dnů dovolené, přičemž den má u vás jen 5 hodin. Otázkou je, co vlastně zaměstnavatel při přepočtu na 6 a třičtvrtě týdne chtěl vyjádřit. Pakliže počítá s pětidenním týdnem, tak mu to v podstatě odpovídá. Základem zkrátka je, že Vám má zaměstnavatel zaplatit náhradu mzdy za 160 hodin.
Související právní předpis:
zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.