Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Den nástupu do zaměstnání po RD

08.07.2015

Dobrý den,mám dotaz mám se vrátit po 3leté rodičovské do práce a to 30července,jenže v práci mají zrovna celozávodní dovolenou a to do 2srpna,měla bych tedy nastoupit až 3srpna.Chci se zeptat jak se to řeší a jak se dohodnout se zaměstnavatelem,se kterým nemám dobré vztahy,jestli to mám chtít písemně,že mám nastoupit až 3srpna,protože jinou kolegyni takhle vyhodil,stále odsouval její nástup.Ještě bych se chtěla zeptat jak je to s přesčasy,jestli musím být v práci déle,když mi to ten den nakáže,nebo mě to musí nahlásit dopředu,když mám malé dítě a hlídání nemám.Děkuji

Dobrý den,
zaměstnavatel Vás musí po návratu z rodičovské dovolené zaměstnávat v souladu s pracovní smlouvou, tedy zejména dohodnutým druhem práce a v místě výkonu práce, jako máte uvedeno ve smlouvě. Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené má probíhat tak, že se před jejím ukončením domluvíte se zaměstnavatelem, jak to bude dál, první den po skončení rodičovské dovolené nastoupíte do práce, a buď nadále pracujete, anebo můžete (pokud existuje zákonný důvod) dostat výpověď. Pak běží případná výpovědní doba, během níž pracujete, anebo nikoliv a dostáváte náhradu mzdy. Po skončení pracovního poměru vznikne nárok na odstupné. Aby Vám mohl dát zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost, musela by ta nadbytečnost skutečně nastat. Nadbytečnost nenastává tím, že přijme ještě jednoho zaměstnance na stejnou pracovní pozici a uzavře pracovní smlouvu na dobu neurčitou.

Práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů, a to i na dobu nepřetržitého odpočinku mezi dvěma směnami, popřípadě za podmínek uvedených v § 91 odst. 2 až 4 i na dny pracovního klidu. Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. Zaměstnavatel může požadovat práci přesčas nad rozsah uvedený v odstavci 2 pouze na základě dohody se zaměstnancem.
Při nařizování práce musí zaměstnavatel respektovat dobré mravy, proto máte-li neodkladné povinnosti (např. nemá kdo jiný vyzvednout dítě ze školy), měl by práci přesčas nařídit někomu jinému. Ale výslovný zákaz pro tyto případy v zákoníku práce nenajdete.
Doporučovala bych Vám tedy kontaktovat zaměstnavatele a dohodnout si s ním písemně den nástupu po RD. Doklady si ukládejte. Pokud by zaměstnavatel nereagoval, dostavte se do zaměstnání první pracovní den po dovolené a trvejte na přidělení práce.

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.