Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: ukončení pracovního poměru ve zkušební době

01.07.2015

Dobrý den, mám dotaz týkající se nároku na PPM.

- Pracovala jsem od roku 2010 do 31.12.2014 u jednoho zaměstnavatele.

- Od 1.1.2015 do 31.5.2015 jsem byla evidována na úřadu práce a pobírala podporu v nezaměstnanosti.

-od 1.6.2015 mám nové zaměstnání na HPP, zkušební doba mi končí 31.8.2015

Do nového zaměstnání jsem nastupovala jako těhotná, byla jsem asi ve 3. měsící, zatím svoje těhotenství úspěšně tajím, ale bojím se, že to nový zaměstnavatel pozná a vyhodí mě, přeci jen už se mi pomalu začíá břicho zvětšovat.

Termín porodu mám stanovený 22.12.2015

Vím, že ochranná lhůta trvá stejně tak dlouho jako pracovní poměr. Je mi jasné, že jak zaměstnavatel zjistí, že jsem těhotná, ukončí mi PP ve zkušební době.

A teď k mé otázce.. Kdyby mě zaměstnavatel přeci jen chtěl vyhodit, řekněme na začátku srpna, kdy už těhotenství určitě nezamaskuji - já mu výpověď nepodepsala a odešla hned na neschopenku, zda by se mi do té ochranné lhůty započítávalo i těch 14 dní neschopenky, kdy mě zaměstnavatel ze zákona propustit nemůže... (myslím tím, jestli se mi trvání pracovního poměru o těch 14 dní prodlouží a tím se prodlouží i ochranná lhůta)

Nebo to takhle vůbec nejde a ukončení PP ve zkušební době by bylo platné i přesto, že bych mu to nepodepsala a šla na PN??

Počítám teď dny, nerada bych pobírala RP 4 roky, bohužel volit délku přes přítele nemůžu (OSVČ bez hrazeného nemocenského ) ..

Dobrý den,

zákoník práce uvádí v § 48 možné typy zrušení pracovního poměru.
Pracovní poměr může být rozvázán jen
a) dohodou,
b) výpovědí,
c) okamžitým zrušením,
d) zrušením ve zkušební době.

K ukončení pracovního poměru ve zkušební době (nejedná se o klasickou výpověď s výpovědní lhůtou) je oprávněn jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel bez uvedení důvodů (zaměstnavatel nesmí ukončit pracovní poměr ve zkušební době během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti). Zrušení pracovního poměru ve zkušební době musí být provedeno písemně. Pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější.
Pokud by se zaměstnavateli podařilo Vám doručit ukončení pracovního poměru ve zkušební době ještě před pracovní nechopností, pak by se ochranná lhůta nikterak neprodlužovala a pracovní poměr by byl zrušen doručením ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Pokud by se zaměstnavateli nepodařilo doručit zrušení pracovního poměru ve zkušební době před pracovní neschopností, tak o daných 14 dní by se ochranná lhůta prodloužila.

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.