Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpověď po rodičovské dovolené

30.06.2015

Dobrý den,

ráda bych se na Vás obrátila s následujícím dotazem: v srpnu 2015 bych se měla vrátit po MD + RD zpět do zaměstnání. V době, kdy jsem odcházela na MD, nás bylo na pracovišti 9, ale v roce 2012 se tento počet zmenšil pouze na 3 zaměstnance. Zbylí zaměstnanci byli propuštěni pro nadbytečnost.
Zaměstnavatel mě nyní nechce vzít zpět, tak bych se chtěla ujistit, že zaměstnavatel opravdu jedná správně. Pracovala jsem v chemické laboratoři, takže moje pracovní pozice zůstala vlastně zachována, akorát místo 9 zaměstnanců to teď všechno stíhají zastat pouze tři (vzhledem k menšímu počtu zakázek).

Pak bych se ještě chtěla zeptat na jednu věc: pokud budu trvat na výpovědi od zaměstnavatele a tudíž mi poběží výpovědní lhůta - může mě nutit zaměstnavatel chodit do zaměstnání nebo bych zůstala doma "na překážkách"?

Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den.
Po skončení rodičovské dovolené je Vám zaměstnavatel povinen přidělovat práci podle pracovní smlouvy.
Výpověď ze strany zaměstnavatele můžete obdržet pouze ze zákonem stanovených důvodů, ve Vašem případě se bude jednat o výpověď z důvodu uvedeného v §52 písm.c) zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) – tzv. početní nadbytečnost. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách.
Výpověď můžete obdržet teprve po skončení rodičovské dovolené. Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby, ta činí zpravidla 2 měsíce a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi.
Ve výpovědní době trvá Váš pracovní poměr, tj. zaměstnavatel je povinen přidělovat Vám práci podle pracovní smlouvy, nemá-li ji a nedohodne-li se s Vámi jinak, jedná se o překážku v práci a po dobu jejího trvání Vám náleží náhrada mzdy.
Dal-li zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z důvodu rušení nebo přemístění zaměstnavatele nebo pro nadbytečnost v důsledku organizačních změn nebo došlo-li ke skončení pracovního poměru dohodu z uvedených důvodů, náleží zaměstnanci odstupné ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.