Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Insolvence

13.06.2015

Dobrý den,
v současnosti jsem na rodičovské dovolené, která bude ukončena v září 2016. Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou. Můj zaměstnavatel v lednu 2015 na sebe podal insolvenční návrh, následně požádal o moratorium. V červnu insolvenční soud vydal usnesení o úpadku zaměstnavatele - povolením reorganizace. V insolvenčním návrhu i v reorganizačním plánu zaměstnavatel uvádí, že nemá zaměstnance, já pracovní poměr však neukončila ani mi nebyla z jeho strany dána výpověď. Nepředpokládám, že se po ukončení rodičovské dovolené budu moci k zaměstnavateli vrátit.
Lhůta pro uplatnění mzdových nároků prostřednictvím úřadu práce vyprší v červenci 2015.
Chci Vás požádat o radu, jak nejlépe v této situaci mohu postupovat:
- požádat insolvenčního správce o ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů (od července však již bude obnovena funkce valné hromady zaměstnavatele, a nevím jestli se s zaměstnavatelem poté dohodnu na výpovědi)
- počkat do ukončení rodičovské dovolené (nezaniknou mé mzdové nároky, když v reorganizačním plánu nejsou uvedeny a v reorganizačním plánu se uvádí, že po skončení reorganizace nebude mít zaměstnavatel žádné závazky vůči jakýmkoliv osobám.)
- jaký budou mít tyto dvě možnosti finanční dopad:
1) ukončím-li PP nyní dohodou či výpovědi z organizačních důvodů, dostanu prostřednictvím Úřadu práce odstupné, jaká bude výše podpory v nezaměstnanosti po ukončení rodičovské dovolené? Musím se již nyní registrovat na UP.
2)bude-li PP ukončen až po ukončení RD, bude mi UP moci vyplatit odstupné, když mi jej nevyplatí zaměstnavatel nebo to již nebude možné, neboť lhůta pro uplatnění mzdových nároků již byla promlčena (červenec 2015)?

Děkuji za radu a Vaši odpověď.

Dobrý večer,

k prvnímu dotazu uvádím:
1) ukončím-li PP nyní dohodou či výpovědi z organizačních důvodů, dostanu prostřednictvím Úřadu práce odstupné, jaká bude výše podpory v nezaměstnanosti po ukončení rodičovské dovolené? Musím se již nyní registrovat na UP.

Pokud se zaevidujete u úřadu práce jako žadatel o práci, buďto po skončení rodičovské dovolené nebo jako žena „z domácnosti“ pečující o děti do 4 let věku, což jsou tzv. náhradní doby zaměstnání, bude výše vaší podpory v nezaměstnanosti počítána z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2014, která činí 25.179,- Kč.
Podpora v nezaměstnanosti po dobu prvních 2 měsíců bude činit 0,15 násobek (3.777,- Kč), další 2 měsíce ve výši 0,12 násobek (3.022,- Kč), po zbývající podpůrčí dobu ve výši 0,11 násobek (2.770,- Kč) průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2014.
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti činí 0,58násobek průměrné mzdy, tj. 14.604,- Kč.

Pokud se nechcete ucházet o zaměstnání, pečujete o děti, nemusíte se evidovat u úřadu práce.

Z hlediska důchodového pojištění se vám započítává jako náhradní doba pojištění péče o dítě do 4 let věku.

Z hlediska zdravotního pojištění je stát plátcem pojištění mimo jiné v těchto případech:
Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:
• příjemce rodičovského příspěvku;
• ženy na mateřské a osoby na rodičovské dovolené a osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění;
• uchazeče o zaměstnání včetně uchazečů o zaměstnání, kteří přijali krátkodobé zaměstnání;
• osoby celodenně osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do sedmi let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku, nejde-li o osoby uvedené v první a druhé odrážce. Podmínka celodenní péče se považuje za splněnou i tehdy, je-li dítě předškolního věku umístěno v jeslích (mateřské škole), popřípadě v obdobném zařízení na dobu, která nepřevyšuje čtyři hodiny denně, a jde-li o dítě plnící povinnou školní docházku, po dobu návštěvy školy, s výjimkou umístění v zařízení s týdenním či celoročním pobytem. Za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů, pokud nemají příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné výdělečné činnosti.

K druhému dotazu uvádím:

2)bude-li PP ukončen až po ukončení RD, bude mi UP moci vyplatit odstupné, když mi jej nevyplatí zaměstnavatel nebo to již nebude možné, neboť lhůta pro uplatnění mzdových nároků již byla promlčena (červenec 2015)?

Pro uplynutí lhůty k uplatnění mzdových nároků u úřadu práce, v případě insolvence zaměstnavatele, již své nároky vůči úřadu práce nebudete moci uplatnit.

Doporučuji však, abyste se informovala na příslušném úřadu práce konkrétně na vašeho zaměstnavatele a teprve poté se obraťte na insolventního správce.

Právní předpisy:
Zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů,
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,
Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, ve znění pozdějších předpisů,
Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.