Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: nárok na peněžitou pomoc v mateřství z ochranné lhůty

14.06.2015

Dobry den,

Chtela jsem se zeptat ohledne ochranne lhuty u tehotne.

Abych mela narok na PPM splnuji podminku 270 dni pojisteni (pokud se nepletu a zapocitava se i DPP, kterepresahlo 10 000 a kde se odvadelo pojistne.

Avsak nesplnuji druhou, byt v zamestnaneckem pomeru, byla jsem ve zkusebni dobe a musela odejit na nemocenskou po 2 mesicich zkusebni doby.

Zamestnavatel mi zatim prac.pomer nezrusil, ale predpokladam, ze to conejdrive udela.

A muj dotaz je, pokud by ho zrusil napr. Po 14 dnech, do ochranne lhuty by se zapocitavala jen doba trvani pomeru, cili 2 mesice, tedy nekdy ke konci srpna, avsak porod bude zacatkem ledna, cili narok na materskou nevznikne, ze?

Je tedy mozne se.domluvit se zamestnavatelem, ze by mne propustil nekdy k polobine srpna, cimz by se mi protahla ochranna lhuta a ja se s ni vesla do nadtupu na materskou v polovine listopadu? Ci tomu brani neschopenka v praci? Prave nevim, zda de ochranna lhuta pocita ode dne nastupu k jeho ukonceni nehlede na neschopenku. Dekuji

Dobrý den,

pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství musíte splnit podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství.

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění, a jsou zde následující podmínky:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství ;
- v den nástupu na peněžitou pomoc v mateřství trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání peněžité pomoci v mateřství (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého peněžitá pomoc v mateřství náleží.

Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění;pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte).

Pro získání peněžité pomoci v mateřství je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání- max. 180 dní. Nástup na peněžitou pomoc v mateřství je 8 až 6 týdnů před porodem dle volby ženy.

Pokud se s nástupem na další peněžitou pomoc v mateřství vejdete do ochranné lhůty po skončení zaměstnání, bude Vám dávka náležet. V tomto případě Vám ošetřující lékař Vám vystaví žádost o peněžitou pomoc v mateřství a Vy žádost předáte svému bývalému zaměstnavateli, který k ní vyplní a potvrdí přílohu a oba doklady předá příslušné správě sociálního zabezpečení, která Vám jí bude vyplácet.

Pokzud by byl Váš pracovní poměr ukončen ve zkušební době po zmiňovaných 14 dnech, ochranná lhůta by trvala jen tolik dní, kolik dní trval pracovní poměr. Pokud byste byla v pracovní neschopnosti při ukončení pracovního poměru či po ukončení pracovního poměru nastoupila do pracovní neschopnosti v ochranné sedmidenní lhůtě, v pracovní neschopnosti byste byla až do plánovaného nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, náleželo by Vám nemocenské poskytované v souvislosti s porodem. V tomto je nutné si dojít na příslušnou OSSZ a požádat o potvrzení, že Vám nevzniká nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Vašemu ošetřujícímu lékaři doložíte následně toto potvrzení správy sociálního zabezpečení, že nesplňujete podmínky nároku na PPM, lékař nebude Vaši pracovní neschopnost k 6.týdnu před očekávaným datem porodu ukončovat, nýbrž v ní bude pokračovat až do konce šestého týdne po porodu, jestliže nebudete i nadále práce neschopná z jiných důvodů, než je souvislost s těhotenstvím a porodem. Následně budete mít nárok na rodičovský příspěvek. Nemocenské Vám bude od 15dne pracovní neschopnosti vyplácet příslušná OSSZ.

Pokud se domluvíte se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru v srpnu, aby Vám vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, tak tato varianta možná je. Dohodou je možné ukončit pracovní poměr i v době pracovní neschopnosti. Pokud je pracovní neschopnost v době trvání pracovního poměru, tak ochranná lhůta běží až od ukončení pracovního poměru (bez ohledu na pracovní neschopnost).

S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.