Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Odměňování po skončení rodičovské dovolené

27.05.2015

Dobrý den,
budu se vracet po skončení RD do zaměstnání. Má původní pozice není volná a bylo mi nabídnuto místo na jiné podobné pozici. Jde o práci, kde mzda je stanovena tarifem. Musí mi i při změně pozice, zůstat stejná platová třída a stupeň, nebo mi ho zaměstnavatel může snížit? Děkuji za informace

Vážená paní,

základem právní úpravy odměňování je ustanovení § 110 odst. 1 zákoníku práce, které říká, že za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejný plat.

Prvním krokem při určování platového tarifu je zařazení zaměstnance do příslušné platové třídy, následuje zařazení do příslušného platového stupně a na závěr určení platového tarifu v příslušné stupnici platových tarifů.

Rozhodující vliv na zařazení do platové třídy má druh práce, který je sjednán v pracovní smlouvě. V rámci tohoto druhu práce je dále potřeba vymezit, která z prací/činností požadovaných po zaměstnanci je nejnáročnější prací, a to nejlépe pomocí náplně práce či popisu pracovních činností. Pro tuto nejnáročnější práci platí, že není rozhodující, jak často je vykonávána; jedinou podmínkou je skutečnost, že je zaměstnavatelem skutečně požadována. Dalším kritériem pro zařazení zaměstnance do platové třídy je splnění kvalifikačních předpokladů neboli potřebného vzdělání podle ust. § 2 odst. 1 nařízení vlády č. 564/2006 Sb. (znění nařízení najdete zde:http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-564). Potřebné vzdělání je stanoveno zvlášť pro každou platovou třídu. Zároveň však nařízení vlády stanoví, že potřebné vzdělání nenahrazuje kvalifikační předpoklady podle zvláštních právních předpisů. Těmito kvalifikačními předpoklady se rozumí například odborná způsobilost apod.

To znamená, že pokud sjednáte se zaměstnavatele změnu druhu práce, pak je zaměstnavatel Vás podle tohoto nového druhu práce zařadit do platové třídy, tj. i nižší. Podle § 4 odst. 5 nařízení vlády 564/2006 Sb., v plném rozsahu, nejvýše však celkovém rozsahu 6 let, započte zaměstnavatel zaměstnanci dobu skutečného čerpání mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti nejvýše v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu.

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.