Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Náhrada mzdy ve svátek

05.05.2015

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na podrobnosti úpravy pracovní doby - stlačený týden. Mám možnost pracovat na poloviční úvazek - 20h týdně, 4 dny v týdnu po 5 h. Jak by měla být správně sepsána pracovní smlouva?( Rozsah pracovní doby 20h v týdnu s nepravidelným rozvržením prac. doby?) Mám nárok na dovolenou v rozsahu 5 týdnů -píšu pouze dny kdy mám být v práci tj .po-čt? Nebo celé týdny po-pá? Pokud svátek připadá na den, kdy nebývám v práci, vybírám si jiný den volna? Moc děkuji.

Vážená paní,

ve vztahu ke svátku jako dni pracovního klidu ve smyslu ustanovení § 91 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen "ZP") je nutno pro pracovněprávní účely rozlišovat, zdali zasahuje do směny zaměstnance podle rozvrhu směn vypracovaného zaměstnavatelem. S ohledem na to lze pak na Vaši otázku odpovědět následujícím způsobem:
1. Jestliže svátek připadne zaměstnanci na jeho pracovní den a v tento den pracovat nebude, přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku (dle ustanovení § 115 odst. 3 ZP), resp. nekrácený měsíční plat (dle ustanovení § 135 odst. 1 ZP). Uvedený den se dle ustanovení § 348 odst. 1 písm. d) ZP považuje za výkon práce (odpracovanou dobu) pro účely naplnění pracovní doby (nikoliv pro účely odměňování).
2. Jestliže svátek nepřipadne zaměstnanci na jeho pracovní den a v tento den pracovat nebude, nepřísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku, protože svátek v tento den nijak neovlivňuje pracovní dobu zaměstnance ani jeho odměnu za práci. Jde o dobu odpočinku zaměstnance, u které je nepodstatné, že zahrnuje též svátek.

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.