Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Další MD, nárok na PPM

29.04.2015

Dobrý den,

prosím Vás o radu jak postupovat. Nyní čekám další dítě a termín porodu mám začátkem srpna. V květnu bych měla dostat poslední výplatu rodičovského příspěvku. Nevím, jak dále postupovat. Pracovní poměr mi sice stále trvá, ale v minulém těhotenství mi nevznikl nárok na PPM, ale byla jsem cca od poloviny těhotenství na nemocenské až do porodu a poté jsem přešla rovnou na čerpání rodičovského příspěvku. V současné chvíli jsem tedy stále na rodičovské, nemocenskou nepotřebuji, ale jak vyřešit situaci na ty dva měsíce do porodu? Domnívám se, že stále platí situace, že nemám nárok na PPM?

Předem Vám děkuji.

Dobrý den, děkuji Vám za odpověď. Ještě bych se ráda zeptala v návaznosti na můj předchozí dotaz zodpovězený dne 25.4. paní Zdenkou Čurdovou na přesnější informace ohledně PPM.
Rodičovská dovolená s nynějším dítětem mi končí v prosinci 2015 - v prosinci dítě dosáhne 3 let. Čerpání rodičovského příspěvku ukončím v květnu 2015. Myslíte tedy, že mohu zkusit žádat o PPM v červnu 2015, jak jste psala? Předpokládaný termín porodu dalšího dítěte je 8.8. 2015. Podotýkám, že minule mi nárok na PPM nevznikl, ale pracovní poměr mi nyní stále trvá. Prosím, jak mám tedy postupovat.
Předem děkuji za Vaši ochotu.

Dobrý den,
pokud Váš pracovní trvá, domnívám se, že nyní Vám vznikne nárok na PPM, jelikož se do potřebných 270dní počítá i předchozí rodičovská dovolená.
Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Nepíšete, kdy Vám skončí RD /kdy nynější dítě dosáhne věku 3 let, což je směrodatné – nezáleží na tom, kdy vyčerpáte rodičovský příspěvek/ a kdy máte předpokládaný termín porodu. Na MD žena nastupuje v rozmezí 6-8 týdnů před porodem, pokud máte tedy termín začátkem srpna, na MD můžete odejít až 2měsíce před, tedy v začátkem června /pokud budete ctít vědět vše přesně, odkažte se na mou dnešní odpověď a napište do poradny nový dotaz s potřebnými informacemi/.
Období mezi koncem RD a novou MD lze překlenou
- nástupem do zaměstnání
- pracovní neschopností /pokud lékař shledá důvod k vystavení/
- žádostí u zaměstnavatele o neplacené volno /zaměstnavatel Vám nemusí vyhovět/

Přeji hezký den

Dobrý den,
pokud je předpokládaný termín porodu 8.8.2015, na MD můžete nastoupit v rozmezí od 13.6 do 27.6.2015. Termín nástupu na MD je 6-8 týdnů a žena si rozhoduje sama, kdy v tomto období na MD nastoupí. Dle Vámi popsaných informací nárok na PPM tentokrát mít budete.

Přeji hezký den

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.