Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Změna pracovní smlouvy

08.05.2015

Dobrý den,
měla bych na Vás prosbu o zodpovězení mého dotazu týkajícího se pracovně právní tématiky mého partnera. Já jsem aktuálně nastoupila na rodičovskou. U partnera v zaměstnání od 1.4. došlo k avizované reorganizaci pracovních míst. Původní pozice managera, ve které pracoval byla k 30.3. zrušena. Byla mu nabídnuta obdobná pozice v jiném zařazení, kterou vzhledem k nepříznivé pracovní době a dojíždění nepřijal a přijal nižší pozici mistra ve výrobě. Tuto pozici vykonává od 1.4. Nyní zaměstnavatel požaduje podepsat novou pracovní smlouvu, ve které je ovšem uvedena obecně pozice "dělník ve výrobě". Obáváme se, že je to velice obecně formulováno a za čas bude zaměstnavatel požadovat vykonávat i manuální práci nižší kvalifikace, kterou ovšem nesliboval. Partner smlouvu zatím nepodepsal a pracuje na starou smlouvu, ovšem se zrušenou prac.pozicí.
Můžete poradit jak postupovat? Je možné smlouvu odmítnout podepsat a pokud se obě strany nedohodnou si nechat dát výpověď s tím, že bude nárok na odstupné z kolektivní smlouvy, jelikož původní pozice byla zrušena?
Moc děkujeme za odpověď.
S pozdravem

Dobrý den,
nic nemůže zaměstnance donutit podepsat novou pracovní smlouvu, tato změna, kterou uvádíte, by měla výt vyřešena dodatkem ke smlouvě původní, kde by měly být vyřešeny případné změny dosavadního pracovního poměru. Ani k podepsání dodatku nelze zaměstnance donutit, fakt, že nyní vykonává práce, které smlouvě neodpovídají, by nemělo být považováno za konkludentní změnu pracovní smlouvy, protože pracovní smlouva a její změny musí být uzavřeny písmeně. Budiž to považováno za dobrou vůli ze strany zaměstnance, že vykonává i práce, které dle smlouvy vykonávat nemusí. Samozřejmě, že ve sporu by o všech těchto otázkách mohl platně rozhodnout jen soud, protože jen ten je dle našeho právního řádu oprávněn učinit platný výklad našich zákonů.
Podle mého názoru tedy zaměstnavatel bude muset jít cestou výpovědi z organizačních důvodů, tedy pro tzv. nadbytečnost, při které náleží odstupné ve Výši zpravidla tří měsíčních výdělků, odstupné může být na základě kolektivní smlouvy domluveno i vyšší.

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.