Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: změna pracovní pozice po RD

14.04.2015

Vážená redakce,
předně vám všem chci poděkovat za veškeré rady a postupy, kterými pomáháte k vyřešení mnohdy dosti krkolomných dotazů! Moc bych Vás poprosila o rady i já:-)!
Nyní jsem až do června 2015 na neplaceném volnu z důvodů péče o dítě do 4.let věku.
V červenci bych se tedy měla po MD a neplaceném volnu, znovu vrátit do práce. V době mé nepřítomnosti v práci ale nastaly změny-došlo ke zrušení celého oddělení, kde jsem předtím pracovala, většina zaměstnanců dostala výpovědi a odstupné, dvě kolegyně dostaly nabídku pracovat na jiném oddělení.
Na původní pozici jsem pracovala na zkrácený úvazek 0,6 na dobu neurčitou. Nyní mi zaměstnavatel nabídnul(zatím pouze ústně, abych pracovala v jiném oddělení. Souhlasí i s mým původním zkráceným úvazkem 0,6. Chci se zeptat, zda musí v tomto případě dojít k písemné změně pracovní smlouvy a zda mi může být nabídnuta práce pouze na dobu určitou či 3.měsíční zkušební lhůta(předtím jsem měla a vlastně doteď stále mám smlouvu na dobu neurčitou)? A z tohoto vyplývá další můj dotaz. Chtěla bych totiž ještě otěhotnět a tápu, jak by to bylo s PPM na druhé dítě?
Musím před nástupem na PPM(těch 6.-8.týdnů před porodem)mít znovu odpracovaných těch požadovaných 270dnů, když budu mít novou pracovní smlouvu? A počítá se do těchto odpracovaných 270dnů i neschopenka(při rizikovém těhotenství)? A snad už poslední dotaz, z čeho a jak by se dopočítala dávka PPM, kdybych neměla odpracovaných těch 270dnů?
Mnohokrát Vám děkuji za zodpovězení všech dotazů.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Vážená paní,
máte stále platnou pracovní smlouvu a s její změnou musí souhlasit obě strany. Pokud by pro Vás zaměstnavatel již místo dle Vaší pracovní smlouvy neměl,ev. byste nesouhlasila s její změnou, musel by Vám dát výpověď pro nadbytečnost, běžela by dvouměsíční výpovědní lhůta a vznikl by Vám nárok na odstupné. Záleží na znění Vaší původní pracovní smlouvy, pokud je tam sjednána pozice přímo na pracovním oddělení, s případnou změnou musíte souhlasit. Není třeba kvůli tomu uzavírat novou pracovní smlouvu, stačí pouze vytvořit dodatek, kde bude uvedena pozice na novém oddělení, zkušební doba není podmínkou.
Pokud byste znovu otěhotněla,doba na mateřské a rodičovské dovolené se Vám do 270 dnů počítá (i případná pracovní neschopnost, pokud bude trvat Váš pracovní poměr, případně byste byla uznána v práce neschopnou v ochranné době, která činí 7 dnů od skončení pracovního poměru, v případě těhotenství 180 dnů).
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Milada Rejzková
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.