Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Zaměstnání a podnikání rodičů

01.04.2015

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat. V současné době jsem na rodičovské dovolené, před jejím nástupem jsem pracovala jako nutriční terapeut v místní chomutovské nemocnici, během mé RD firma ve stravovacím provozu ukončila činnost. RD mi končí 24.10.2015, po telefonickém rozhovoru s personálním odd. jsem zjišťovala, že pro mě místo v Chomutově nemají. Smlouvu mám psanou na dobu neurčitou, v pozici nutričního terapeuta na lokalitu výkonu místo Chomutov. Jak mám dále postupovat? Z různých diskuzí na internetu jsem vyčetla, že pokud zaměstnavatel nemá pro mě adekvátní místo v místě mého bydliště. Bylo by výhodné dát výpověď dohodou z důvodu překážek na straně zaměstnavatele s 2 měsíční výpovědní lhůtou, kdy by mi zaměstnavatelem po dobu 2 měsíců vyplácel 100%plat i když bych do zaměstnání nechodila a pak bych dostala 3 měsíční odstupné. A poté by mi případně úřad práce vyplácel podporu v nezaměstnanosti právě z těch 2 platů a ne z rodičovského příspěvku.
Dále jsem se chtěla zeptat, zda je možné se takto dohodnout ještě před tím než mi skončí RD v říjnu 2015?
Děkuji moc za poradu v mé záležitosti.

Vážená paní,

dohodu o rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů je možné uzavřít již nyní. Pak Vám náleží odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku. Vzhledem k tomu, že se z odstupného neodvádí pojistné na důchodové pojištění, byla by Vaše podpora minimální, jelikož vaší poslední činností by byla péče o dítě do čtyř let.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč, který splní tyto podmínky:
• v rozhodném období získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností (popř. započítáním náhradní doby zaměstnání) alespoň 12 měsíců důchodového pojištění;
• požádal úřad práce o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti;
Formulář žádosti o podporu v nezaměstnanosti lze vyhledat na http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana
K žádosti se přikládají další dokumenty – evidenční list důchodového pojištění, potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti, rodný list dětí apod.
Výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku, kterého uchazeč dosáhl ve svém posledním zaměstnání takto:
1.– 2. měsíc ve výši 65 %, 3.– 4. měsíc ve výši 50 % a od 5. měsíce ve výši 45 %.
Údaj o výši průměrného čistého výdělku je uveden v Potvrzení o zaměstnání, které je zaměstnavatel povinen vydat při skončení zaměstnání na žádost zaměstnance. Vzor Potvrzení je možno získat na: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana.
Orientační kalkulačka výpočtu podpory v nezaměstnanosti: http://www.penize.cz/kalkulacky/podpora-v-nezamestnanosti
Maximální výše podpory činí 14 604 Kč měsíčně.
Minimální podpora v nezaměstnanosti náleží uchazeči
• jehož poslední činností byla „náhradní doba“, tj. např. péče o dítě do 4 let věku;
• který bez svého zavinění nemůže osvědčit výši průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu;
• jemuž nelze stanovit průměrný měsíční čistý výdělek nebo vyměřovací základ.
Minimální podpora činí první dva měsíce 3777 Kč měsíčně, další dva měsíce 3022 Kč a zbývající měsíc 2770 Kč měsíčně.

Z tohoto důvodu je lepší výpověď, neboť Vám náleží náhrada mzdy po dobu výpovědní doby.
Zaměstnavatel Vám může dát nejdříve dne 26.10.2015 výpověď (25.10. je neděle) a náhrada mzdy v tomto případě náleží od 26.10.2015 do 31.12.2015. Vzhledem k tomu, že jste na rodičovské dovolené, zaměstnavatel Vám nesmí dát výpověď z organizačních důvodů, to zákoník práce zakazuje.
Jistou variantou řešení by bylo - dohoda o ukončení čerpání rodičovské dovolené, pak by vám zaměstnavatel mohl dát výpověď a mohla by běžet výpovědní doba s překážkou v práci a náhradou mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku.
Více informací lze načerpat z naší nové brožury, kterou lze stáhnou na http://www.aperio.cz/621/nebojujte-se-zakony-a-sladte-praci-s-rodinou-prirucka-pro-rodice-2015

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.