Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Dovolená po mateřské dovolené

22.03.2015

Dobrý den, mám otázku ohledně čerpání rodičovské dovolené a dovolené na zotavenou. V loňském roce jsem ukončila rodičovskou dovolenou 7.8., poté čerpala neplacené volno do 19.9. a 20.9. jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, která mi končí 3.4. Na kolik dní dovolené mám nárok? O rodičovskou dovolenou se žádá po ukončení dovolené na zotavenou?Můžu si zažádat o rodičovský příspěvek ihned po ukončení mateřské?
Mockrát děkuji za odpověď

Dobrý den.
Nárok na dovolenou upravuje zákoník práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) v §211 a násl. Zaměstnanec má nárok na dovolenou za kalendářní rok, pokud za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u tohoto zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce. Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely vzniku nároku na dovolenou posuzuje jako výkon práce. Rodičovská dovolená a neplacené volno se ovšem pro účely nároku na dovolenou na zotavenou za výkon práce nepovažují. Nepracoval-li zaměstnanec pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, krátí se mu dovolená za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu (§223 zákoníku práce). Požádá-li zaměstnankyně o to, aby dovolená na zotavenou navazovala na mateřskou dovolenou, zaměstnavatel je povinen jí podle §217 odst. 5 zákoníku práce vyhovět. Podle § 223 odst. 1 zákoníku práce dovolenou vyčerpanou na žádost zaměstnankyně před nástupem rodičovské dovolené podle § 217 odst. 5 zákoníku práce, nelze z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.
Z uvedeného vyplývá, že v roce 2014 se jako odpracované dny budou počítat dny, kdy jste čerpala mateřskou dovolenou. Počítám-li správně, takto jste v roce 2014 odpracovala více než 60 pracovních dnů, a proto Vám vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok 2014, v tomto roce jste však z důvodu čerpání rodičovské dovolené a neplaceného volna zameškala více než 100 pracovních dnů, a proto se bude dovolená krátit dle pravidel uvedených výše. V roce 2015 jste čerpáním mateřské dovolené odpracovala více než 60 pracovních dnů, a proto Vám vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok 2015. Pokud zaměstnavatele požádáte o čerpání dovolené v návaznosti na mateřskou dovolenou, dovolená se z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené nebude krátit. Doporučuji Vám proto požádat zaměstnavatele o čerpání (krácené) dovolené za rok 2014 a dovolené za rok 2015 v návaznosti na mateřskou dovolenou. O rodičovskou dovolenou požádejte tak, aby navazovala na čerpání dovolené. Rodičovský příspěvek lze pobírat již v době dovolené.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.