Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: PPM a zaměstnání

22.02.2015

Dobry den,
rada bych se zeptala na moznost soubehu zamestnani a pobirani PPM u jednoho zamestnavatele.
Existuje nejaky zpusob, jak behem materske dovolene vykonavat praci pro zamestnavatele, kde mate sjednany plny prac.uvazek na dobu neurcitou, z ktereho vam je PPM vyplacena, a neztratit na PPM narok? Lze napr.sjednat dohodu o prac.cinnosti s jinou prac.naplni nez je ta, na zaklade ktere je PPM cerpana? Dekuji.

Dobrý den.
Při pobírání peněžité pomoci v mateřství nelze mít příjmy ze zaměstnání, ze kterého Vám tato dávka náleží. Jiné příjmy mít lze a jejich výše není nikterak omezena. Zaměstnanec v dalším pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u téhož zaměstnavatele nemůže vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. Sjednat např. dohodu o provedení práce na jiný druh práce lze. I v případě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti však musíte dodržet minimální mateřskou dovolenou – ta musí činit alespoň 14 týdnů a nesmí skončit ani být přerušena dříve než 6 týdnů před očekávaná dnem porodu (§ 77 odst. 3 ve spojení s § 195 odst. 5 zák.č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění).

Dobry den, moc dekuji za Vasi promptni odpoved k dotazu na soubeh zamestnani a pobirani PPM.
Nicmene, mam jeste dodatecny dotaz. Po dobu 14tydnu, ktere v odpovedi zminujete, tedy zena na materske dovolene nesmi vykonavat zadnou vydelecnou cinnost? Dekuji.

Ano. Dle § 195 odst. 5 zákoníku práce (262/2006 Sb., v platném znění) nesmí být mateřská dovolená v souvislosti s porodem být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu. Toto ustanovení se na základě § 77 odst. 3 cit. předpisu vztahuje i na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti.
Pro případ nástupu do jakékoli práce po porodu musí být tedy současně splněny 2 podmínky: 1) mateřská dovolená nesmí být kratší než 14 týdnů a 2) tato mateřská dovolená nesmí skončit před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu. Dříve nesmí zaměstnavatel zaměstnankyni zaměstnat, ani když o to sama požádá. Jedná se o nepodkročitelné minimální zákonné limity, které mají především chránit zdraví žen po porodu.

Minimální mateřskou dovolenou je tedy třeba dodržet u všech pracovněprávních vztahů, na které se řídí zákoníkem práce. Pro úplnost dodávám, že např. na OSVČ se zákoník práce (a tedy ani ustanovení o minimální mateřské dovolené) nevztahuje.

S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Výdělečná činnost na MD a RD
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.