Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do zaměstnání po RD

13.02.2015

Dobrý den,
prosím Vás ještě jednou o radu.
K 31.1. mně skončila rodičovská dovolená a měla jsem k 1.2. nastoupit zpět do zaměstnání. Zaměstnavatel mi ale 4 dny před nástupem napsal, že do zaměstnání nastupovat nemám a odůvodnil to tím, že dítě nedosáhlo věku 3 let, a že jsem je uvedla v omyl. To je pravda, dcera bude mít 3 až na konci dubna. Já obratem volala na ÚP, kde mi bylo sděleno, že to tak není, že bych musela mít se zaměstnavatelem podepsaný dodatek, že nastoupím až po třetím roce. A to nemám. Tak jsem to také zaměstnavateli napsala s tím, že nastoupit hodlám. I tak mě nechal doma, že to spolu půjdeme dořešit na inspektorát práce. Tam jsme včera (ve středu) také byli. Tam nám řekli, že jsem měla zaměstnavatele v průběhu rodičovské informovat, jak dlouho míním na rodičovské zůstat. Že se mohli domnívat, že budu čerpat klasickou tříletou variantu. A to jsem neudělala.
Já je ale už na začátku října informovala, že bych se ráda vrátila a zaměstnavatel mi poslal písemnou nabídku. A také to, že mi napsali 4 dny před nástupem (byl to čtvrtek), se mi zdá krátká doba na to, abych si stihla prodloužit rodičovskou dovolenou (zrovna jsme byly i s dcerou nemocné).
Zaměstnavatel si ponechal lhůtu na rozmyšlenou (do pondělí), kdy mi řekne, co dál.
Pokud se rozhodne mě přijmout až na konci dubna, co to pro mě znamená? Na ÚP se asi přihlásit nemůžu? Nebudu tedy nikde hlášená? Budu se muset přihlásit k zaplacení nějakého pojištění?
Mám šanci se nějak bránit? Soudně? Například mě napadá žaloba pro nevyplacení náhrady mzdy, protože jsem s nástupem počítala?
Děkuji moc za odpovědi.

Petra

Dobrý den,
o rodičovskou dovolenou je nutné požádat. Ideálně samozřejmě písemnou formou, aby bylo možno doložit, kdy a na jak dlouho dobu byla rodičovská dovolená požadována. Pokud k žádosti nedošlo a zaměstnavatel přes to svých jednáním akceptuje, že je rodičovská dovolená čerpána, tak se (stejně jako když není určeno na jakou dobu je požadováno) má za to, že je rodičovská dovolená žádána do doby, dokud nebudou dítěti tři roky. Takže v tomto případě by se dalo (bez znalosti dalších konkrétních faktů případu) usoudit, že zaměstnavatel má pravdu. Pokud jste nepožádala o konkrétní datum, tak se bere nejobvyklejší doba čerpání rodičovské dovolené a to je do tří let věku dítěte. Nicméně by toto mohlo být vyvráceno nějakým jiným jednáním zaměstnavatele, za což by zase naopak mohlo být považován souhlas s nástupem do zaměstnání již na počátku února. Jenomže toto dilema by ve finále mohl rozhodnout až soud. Než by ale soud rozhodl, zda jste v právu Vy a máte tedy nárok i na nějakou náhradu škody (pokud nějaká vznikla) nebo zaměstnavatel, uplyne dlouhá doba, rozhodně mnohonásobně delší než Váš plánovaný nástup do zaměstnání. Pokud ale zaměstnavatel tvrdí, že čerpáte klasickou tříletou variantu rodičovské dovolené, tak ji stále čerpáte a nic se pro Vás nemění. Nemáte důvod se nikam hlásit, protože ve Vaše statusu zaměstnankyně na rodičovské dovolené se opravdu nic nemění a Váš návrat se bude řešit po uplynutí rodičovské dovolené v dubnu.

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.