Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nadbytečnost

01.02.2015

Dobrý den,

obracím se na Vás s dotazem ohledně ukončení pracovního poměru výpovědí z organizačních důvodů.

Jsem na rodičovské dovolené, dceři budou 20. dubna 3 roky. Zaměstnavatel, u kterého jsem byla zaměstnána celkem 6 let před nástupem na mateřskou a rodičovskou dovolenou se mnou bude chtít rozvázat pracovní poměr výpovědí z organizačních důvodů. Teoreticky by to mělo nastat až od 21. dubna (1. den po třetích narozeninách dcery), ale mám dotaz, zda je možné se na tomto ukončení pracovního poměru domluvit i dříve.

1. Lze se se zaměstnavatelem jen "domluvit" na tomto typu výpovědi a nějakým způsobem dříve než po 3. narozeninách dítěte "ukončit" rodičovskou dovolenou? Anebo musím v mém případě opravdu vyčkat až na konec dubna? Je mi totiž jasné, že během rodičovské dovolené mi zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

2. Jak je to s čerpáním rodičovského příspěvku? Bylo by ho možné ještě dočerpat? Už mi zbývá dočerpat jen cca. 6000 Kč.

3. Fungovalo by to tak, že by hned v následujících dvou kalendářních měsících začala běžet výpovědní doba (zaměstnavatel by mi platil normální plat i ačkoliv bych fakticky nepracovala) a poté bych dostala tříměsíční odstupné. Předpokládám, že ihned po uplynutí dvou měsíců výpovědní doby bych se měla hlásit na úřadu práce (pokud samozřejmě nebudu mít jiné zaměstnání).Měla bych nárok na nesníženou podporu v nezaměstnanosti?

Moc Vám děkuji za odpověď

Dobrý den, zde jsou odpovědi na vaše dotazy:
1. Lze se se zaměstnavatelem jen "domluvit" na tomto typu výpovědi a nějakým způsobem dříve než po 3. narozeninách dítěte "ukončit" rodičovskou dovolenou? Anebo musím v mém případě opravdu vyčkat až na konec dubna? Je mi totiž jasné, že během rodičovské dovolené mi zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Můžete uzavřít dohodu o ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti zaměstnance. Pozor, uvedený důvod je do odhody třeba uvést, aby vám náleželo odstupné.
2. Jak je to s čerpáním rodičovského příspěvku? Bylo by ho možné ještě dočerpat? Už mi zbývá dočerpat jen cca. 6000 Kč.
Rodičovský příspěvek dočerpáte bez ohledu na trvání či netrvání pracovního poměru. Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory, dostáváte ji od státu ne od zaměstnavatele.
3. Fungovalo by to tak, že by hned v následujících dvou kalendářních měsících začala běžet výpovědní doba (zaměstnavatel by mi platil normální plat i ačkoliv bych fakticky nepracovala) a poté bych dostala tříměsíční odstupné. Předpokládám, že ihned po uplynutí dvou měsíců výpovědní doby bych se měla hlásit na úřadu práce (pokud samozřejmě nebudu mít jiné zaměstnání).Měla bych nárok na nesníženou podporu v nezaměstnanosti?
V době vaší rodičovské dovolené vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď. Jak jsem již uvedla, můžete se na ukončení pracovního poměru dohodnout. Bude se tedy jednat o dohodu o ukončení pracovního poměru ne o výpověď.
Myslím si, že není reálné, abyste se jako dříve vrátila z RD, zaměstnavatel by vám dal výpověď a vy byla doma z titulu překážky v práci na straně zaměstnavatele. Zaměstnavatelé se snaží šetřit.
Myslím si, že je docela možné, že již zaměstnavatel práci pro vás nemá, takže vás buď bude přemlouvat při vašem návratu z RD zpět do práce k dohodě o ukončení pracovního poměru s odstupným nebo vám dá výpověď a vy v době běhu výpovědní doby budete doma na překážce v práci na straně zaměstnavatele a pak dostanete odstupné.
Ano, do 3 dnů od ukončení pracovního poměru se budete hlásit na úřadu práce, budete zaevidovaná, ale vzhledem k odstupnému dostanete podporu až od čtvrtého měsíce vaší evidence a podporu dostanete ze mzdy v národním hospodářství.
V případech, kdy
• doba předchozího zaměstnání je splněna započtením náhradní doby zaměstnání (např. RD) a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,
• uchazeč o zaměstnání bez svého zavinění nemůže osvědčit výši průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu,
• u uchazeče nelze stanovit průměrný měsíční čistý výdělek nebo vyměřovací základ
činí podpora v nezaměstnanosti po dobu prvních 2 měsíců 0,15 násobek (3.777,- Kč), další 2 měsíce ve výši 0,12 násobek (3.022,- Kč), po zbývající podpůrčí dobu ve výši 0,11 násobek (2.770,- Kč) průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2014.

Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2014 činí 25.179,- Kč.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.