Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Délka rodičovské dovolené

17.11.2014

Dobry den, jsem na rodicovske dovolene. Prispevek budu pobirat dva roky a v praci mam take nahlaseny navrat po dvou letech. Behem rodicovske bych si chtela privydelavat (ne u meho soucasneho zamestnavatele), pripadne zacit podnikat. Planuji otehotnet nez mi skonci rodicovska a nastoupit na dalsi materskou a pak rodicovskou. Jestli se to nepovede, tak bych sla zpet do prace (pokud bude zamestnavatel chtit) nebo zustanu na rodicovske jiz bez rodicovskeho prispevku do tri let veku ditete.

Moje prvni otazka zni, jestli mam narok vratit se po tech dvou letech nebo musim pockat az do tri?

Moje druha otazka zni jakou formu ( druh smlouvy, podnikani, vyse vydelku) zvolit, aby se mi dalsi materska pocitala ze stejneho vymerovaciho zakladu jako ta prvni a ne z privydelku ( pokud samozrejme nenastoupim v mezicase do prace)? Lze to nejak? Jinak se obavam, ze by se mi privydelek nevyplatil. Diky

Dobrý den,
pokud jste zaměstnavatele požádala o 2roky rodičovské dovolené, pak máte právo se po těchto dvou letech vrátit. Jestliže se do práce vrací zaměstnanec po rodičovské dovolené, nemá již zaměstnavatel povinnost jej zařadit na jeho původní práci a pracoviště. V těchto případech platí obecná povinnost přidělovat práci podle pracovní smlouvy. Nemá-li zaměstnavatel možnost přidělit zaměstnanci práci odpovídající pracovní smlouvě, měl by se pokusit o dohodu o změně pracovní smlouvy. Jestliže však k dohodě nedojde a zaměstnanec jinou práci vykonávat nebude, jde o jiné překážky na straně zaměstnavatele. Podle zákoníku práce náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku, současně však lze očekávat výpověď pro nadbytečnost.
Pokud dostanete výpověď pro nadbytečnost, náleží Vám odstupné ve výši 3měsíců. Pokud byste se se zaměstnavatelem dohodla na ukončení pracovního poměru dohodou, můžete si vyjednat odstupné ve výši 5 měsíců, což vyrovná výpovědní lhůtu a odstupné při výpovědi.
Pokud se budete registrovat na ÚP, tak vždy až po ukončení pracovního poměru. V případě, že ukončíte pracovní poměr dohodou, bude podpora minimální, v případě výpovědi se bude vypočítávat z výpovědní lhůty.

Pokud budete chtít uzavřít jiný pracovní poměr, můžete tak klidně učinit, bude-li však pracovní náplň stejná jako u zaměstnavatele, měla byste mít jeho písemný souhlas. Co se týká typu pracovní smlouvy, je to v podstatě jedno, protože pravděpodobně z tohoto pracovní poměru Vám nevznikne nárok na PPM a bude tedy platit, že pokud máte stále stejného zaměstnavatele, pak podle § 19 odst. 4 zákona č. 187/2006 Sb., platí: pokud u zaměstnankyně za trvání téhož zaměstnání vznikne nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, považuje se za denní vyměřovací základ denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství.
Abyste měla stejnou PPM, na další MD musíte nastoupit do věku 4 let prvního dítěte.

Přeji hezký den

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.