Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: nárok na peněžitou pomoc v mateřství

01.10.2014

Dobrý den.Mám dotaz ohledně nemocenské a nároku na peněžitou pomoc v mateřství.Mám vystudovanou vysokou školu, dva měsíce jsem byla evidovaná na ÚP, poté jsem byla zaměstnaná jako obchodní zástupce 3 měsíce, ale během této doby jsem otěhotněla a jsem na rizikovém těhotenství-nemocenské.Chtěla jsem se zeptat zda budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství? Budu dostávat nějakou nemocenskou? Kdo vyplácí nemocenskou a peněžitou pomoc v mateřství? Je to zaměstnavatel nebo stát? Rodičovský příspěvek budu také dostávat? Může mi zaměstnavatel dát výpověď? Děkuji za odpověď

Dobrý den,

pro vznik nároku na PPM musíte splnit podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství.

Nárok na PPM stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou zde následující podmínky:

- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění;pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte).

Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Předpokládám, že zaměstnavatel je ten, u kterého jste pracovala jako obchodní zástupce tři měsíce a z tohoto zaměstnání odešla na pracovní neschopnost. Pokud již nejste ve zkušební době (tříměsíční), tak jste proti výpovědi ze strany zaměstnavatele z důvodu ochranné lhůty chráněna (výjimka je zrušení nebo přemístění zaměstnavatele).

Co se týká potřebné doby pojištění, tak do potřebné doby pojištění 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před porodem, lze započítat i dny studia, pokud spadají do zmíněné doby a toto studium bylo úspěšně ukončeno. Pracovní neschopnost na nárok na peněžitou pomoc v mateřství za trvání pracovního poměru je brána jako účast na nemocenském pojištění.

Pokud tedy trvá Váš pracovní poměr máte nárok na nemocenské a pokud splníte potřebnou dobu pojištění (což podle mne ano), vznikne Vám nárok na peněžitou pomoc v mateřství a následně i nárok na rodičovský příspěvek.

Nárok na rodičovský příspěvek má rodič, který po celý kalendářní měsíc osobně celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině, a to až do vyčerpání celkové částky 220 000 Kč, nejdéle do 4 let věku tohoto dítěte.
Pro stanovení nároku a výše rodičovského příspěvku je rozhodující výše denního vyměřovacího základu pro stanovení peněžité pomoci v mateřství nebo nemocenské v souvislosti s porodem nebo převzetím dítěte podle zákona o nemocenském pojištění. Jestliže alespoň jednomu z rodičů v rodině lze stanovit k datu narození nejmladšího dítěte 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu, rodič si může volit výši a tím i délku pobírání rodičovského příspěvku. V případě, že denní vyměřovací základ lze stanovit u obou rodičů, vychází se z toho, který je vyšší.
Maximální měsíční výše rodičovského příspěvku se stanoví ve vazbě na denní vyměřovací základ: pokud 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu je nižší nebo rovno 7 600 Kč, rodičovský příspěvek může činit nejvýše 7 600 Kč; pokud 70 % 30násobku denního vyměřovacího základu převyšuje 7 600 Kč, je výše rodičovského příspěvku omezena touto částkou, maximálně však výše rodičovského příspěvku může činit 11 500 Kč měsíčně.
Volbu výše rodičovského příspěvku je oprávněn provést jen rodič, který uplatnil nárok na rodičovský příspěvek, měnit tuto volbu lze jedenkrát za tři měsíce.Příjem rodiče není sledován.

Pokud jste v pracovní neschopnosti, tak prvních 14 dní (z toho 3 dny neplacené a poté jen dny pracovní) je nárok na náhradu mzdy, kterou hradí zaměstnavatel, ovšem musí trvat pracovní poměr.
Od 15. dne pracovní neschopnosti vzniká nárok na nemocenské od příslušné správy nemocenského pojištění. Poskytuje se za kalendářní dny. Vyplácí OSSZ/PSSZ na základě dokladů od zaměstnavatele.

Peněžitou pomoc v mateřství vyplácí OSSZ/PSSZ dle sídla zaměstnavatele.

S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.