Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Dovolená

03.10.2014

Dobrý den,

nevím, zda se na Vás mohu obrátit s dotazem, týkajícím se pracovního práva.

Dne 25.9.2014 jsem nastoupila zpět do zaměstnání po rodičovské dovolené. Pracuji ve školství na úvazek 0,75, 5 dní v týdnu. Smlouvu mám na dobu neurčitou.

Ráda bych se zeptala, jaká bude výměra dovolené, na kterou budu mít letos nárok a kdy nejdříve je možné dovolenou čerpat. Pokud se nemýlím, za každých 21 odpracovaných dní mi vznikne nárok na 1/12 celkového počtu dní dovolené..tzn.do konce roku bych měla mít nárok na 2/12 - tj.6,5 dne dovolené. Za předpokladu, že stihnu odpracovat 60 dní v kalendářním roce (pokud nenastanou vážné okolnosti, tak bych měla), tak náleží dovolená za kalendářní rok, která se úměrně krátí...za prvních 100 neodpracovaných dní o 1/12 a pak za každých 21 neodpr.dní o další 1/12.....dle mých výpočtů by to tedy mělo být cca 23 dní dovolené.

Zajímalo by mě, zajímalo, jaké dny se počítají do odpracovaných dnů při posuzování nároku na dovolenou za kalendářní rok. Počítají se do toho čistě jenom dny, které odpracuji na pracovišti nebo se počítají i dny, kdy budu čerpat studijní volno?

Kdy nejdříve je možné vybrat si den dovolené...mohu třeba hned týden po mém návratu do zaměstnání?

Jde mi o to, že zaměstnavatel po mě žádá, abych si doplnila studium speciální pedagogiky, které je pro moji pozici třeba. Uvolňování na základě kvalifikační dohody neumožnil, s tím, že volno na studium mohu čerpat z dovolené, studijního volna, na které mám nárok a nebo si směnu napracovat, ale pouze v jeden určený den, kdy kolegyně nebude přítomna v zaměstnání. Mohu si na studium vybrat nějaké dny dovolené už před odpracováním 21 dní? Nebo jakým způsobem to lze řešit? Může mi zaměstnavatel nařídit napracování směny? Případně mohu požádat o naplacené volno?

Dobrý den.
Nárok na dovolenou upravuje zákoník práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) v §211 a násl.
Krácení dovolené jste popsala naprosto správně.
Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Podle §217 odst. 2 zákoníku práce může zaměstnavatel určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru. S přihlédnutím k tomuto ustanovení Vám může zaměstnavatel umožnit čerpání dovolené už před odpracováním 21 dnů.
Za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny; části směn odpracované v různých dnech se nesčítají. Za výkon práce se považuje též dovolená.

Pracovní volno při zvyšování kvalifikace upravuje § 232 zákoníku práce, a to takto:
(1) Nejsou-li dohodnuta nebo stanovena vyšší nebo další práva, přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele při zvyšování kvalifikace pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku
a) v nezbytně nutném rozsahu k účasti na vyučování, výuce nebo školení,
b) 2 pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky v rámci studia v programu uskutečňovaném vysokou školou nebo vyšší odbornou školou,
c) 5 pracovních dnů na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky, maturitní zkoušky nebo absolutoria,
d) 10 pracovních dnů na vypracování a obhajobu absolventské práce, bakalářské práce, diplomové práce, disertační práce nebo písemné práce, kterou je zakončováno studium v programu celoživotního vzdělávání uskutečňovaném vysokou školou,
e) 40 pracovních dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky, státní rigorózní zkoušky v oblasti lékařství, veterinárního lékařství a hygieny a státní doktorské zkoušky.
(2) K účasti na přijímací zkoušce přísluší zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu.
(3) Za pracovní volno poskytnuté k vykonání přijímací zkoušky, opravné zkoušky, k účasti na promoci nebo obdobném ceremoniálu nepřísluší náhrada mzdy nebo platu.

S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.