Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na PPM, nárok na dávky či příspěvky

21.09.2014

Dobry den, chtela bych se zeptat zda mam narok na penezitou pomoc matky samozivitelky. Kde sezeni formular. Dale bych se chtela zeptat, jsem ve 2mesici tehot. Nastupuji od 1.10.2014 na hpp s dobou neurcitou. Ale doktor me upozornoval, ze by se mi vzhledem k memu zdrav.vztahu mohlo stat, ze pujdu na materskou drive-rizikove. Vim ze musim preckat zlusebni dobu. Kolik bude ma materska kdyz budu mit 19000 hrubeho? A potom nebudu mit narok na prispevek na bydleni? O jakou pomoc jeste muzu zadat. Dale me zajima kdo a v jake vysi bude platit mou materskou a od kdy do kdy materska je. Muj zamestnavatel vi, ze jsem
Tehotna a rad by mi pomohl, delam u nej uz nejakou dobu ma castecny uvazek. Dekuji za info

Dobrý den,
mateřská dovolená se poskytuje v délce 28 týdnů a žena na ni nastupuje obvykle 6-8 týdnů před porodem. Při MD se vyplácá dávka nemocenského pojištění, kterou je peněžitá pomoc v mateřství. Peněžitá pomoc v mateřství činí 70 %denního vyměřovacího základu. Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů připadajících na rozhodné období, jsou-li v rozhodném období vyloučené dny (např. pracovní neschopnost) snižuje se o ně počet kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém došlo k nástupu na mateřskou dovolenou. Jestliže k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství došlo v období, kdy od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.
Pokud bude Vaše těhotenství shledáno jako rizikové, vypíše Vám lékař pracovní neschopnost /neznamená to tedy, že nastoupíte dříve na MD/.

Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze
skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Nevím, jestli splníte podmínky nároku na PPM /zvláště účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM, nepíšete nic o předchozím zaměstnání/.
Co se týká zaměstnání, pravděpodobně máte sjednanou zkušební dobu 3měsíce. Během této doby s Vámi zaměstnavatel může ukončit pracovní poměr kdykoliv a to i bez udání důvodu. Na druhu stranu Vy nemusíte zaměstnavateli hlásit, že jste těhotná, pokud neděláte práci, která je těhotným ženám zakázána.
Kdyby Vám zaměstnavatel dal výpověď ve zkušební době, můžete v ještě v ochranné době 7 dní nastoupit na pracovní neschopnost. Pokud splníte podmínky pro pobírání PPM, lékař PN ukončí 6týdnů před porodem. Pokud nesplníte podmínky pro výplatu PPM, lékař Vám pak nebude ukončovat pracovní neschopnost 6týdnů před porodem, ale na základě potvrzení z OSSZ, že nemáte nárok na PPM, bude v pracovní neschopnosti pokračovat ještě 6týdnů po porodu. Jde o tzv. nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem.

Pokud víte, že podmínky pro výplatu PPM splníte, lékař Vám dá ke konci těhotenství formulář, který odevzdáte zaměstnavateli, kde on vypíše Váš denní vyměřovací základ a vše odešle na OSSZ. Pak Vám již bude od stanoveného termínu nástupu na MD chodit PPM.

Co se týká návrhu příadných dávek či příspěvků, doporučím Vám webové stránky MPSV http://portal.mpsv.cz/soc/poradce . Zde po vyplnění dotazníku, získáte přehled dávek, na které byste mohla mít nárok. Získáte zde i informace, kde se příslušná žádost podává a co k ní je třeba doložit.

Píšete, že budete samoživitelka, pak máte určitě možnost žádat o výživné na sebe. Po narození dítěte i výživné na dítě. Pokud s otcem dítěte nebydlíte, můžete žádost i výživné neprovdané matce. Neprovdaná matka má dle ustanovení § 920 občanského zákoníku právo na příspěvek na výživu po dobu dvou let od narození dítěte a dále právo na úhradu nákladů spojených s těhotenstvím a slehnutím od otce jejího dítěte. Zde nejde o výživné na to dítě, ale o výživné neprovdané matce. Pod pojem náklady spojené s těhotenstvím a slehnutím se běžně řadí náklady na těhotenské šaty, obuv, zvláštní léky, náklady na pobyt v nemocnici a lékařský zákrok apod. Pod tento termín však nelze podřadit náklady, které matce vznikly při pořizování výbavičky dítěte, kočárku, postýlky, sedačky atd. Toto by bylo možno již považovat na náklady výživného na dítě.
Přiměřený příspěvek na výživu by měl soud individuálně určit tak, aby byly zajištěny všechny odůvodněné potřeby matky dítěte.
Zákonem je stanovena tříletá promlčecí lhůta pro uplatnění nároku, která běží ode dne slehnutí. Posílám vzor, je nutno upravit podle Vaší situace.

Okresnímu soudu v ….
Navrhovatelka: ......................................, nar.: ........................., bytem .......................................
Odpůrce: ..............................................., nar.: ..........................., bytem ………..........................
Návrh matky na příspěvek na výživu a úhradu některých nákladů neprovdané matky
I.
Dne ………….. se mi narodil syn/dcera ………….…. Otcovství žalovaného k dítěti bylo určeno ………. souhlasným prohlášením rodičů před …………………………………...……..
Důkaz:
rodným listem nezletilého
výslechem účastníků
II.
uvedou se důvody, které vedly k podání návrhu
Důkaz:
výslechem účastníků
III.
S ohledem na výše uvedené navrhuji, aby soud vydal tento
r o z s u d e k:
1. Odpůrce je povinen přispívat navrhovatelce na výživu od …………. do ………….. částkou …………. Kč měsíčně, splatnou vždy do každého …………. dne příslušného měsíce předem k rukám žalobkyně.
2. Odpůrce je povinen zaplatit žalobkyni částku ……….. Kč a nahradit jí náklady řízení, to vše do tří dnů od právní moci tohoto rozsudku.
V ..................................... dne ................................
podpis navrhovatelky:
Podání žaloby doporučuji podat co nejdříve. Byť je právo na výživné jako takové nepromlčitelné, lze je obecně přiznat jen ode dne zahájení řízení (§ 922 odst. 1).

Přeji hezký den

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.