Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Dovolená

13.07.2014

Dobrý den, můj dotaz se týká mateřské dovolené a následné řádné dovolené na zotavenou.. Mám termín porodu 18.9.2014, čili pokud nastoupím na mateřskou 6 týdnů před TP, budu na ní od 7. 8. 2014. Poté bude následovat 28 týdnů mateřské dovolené, tj. do 18. 2. 2015. Za letošní rok mám nevyčerpaných 25 dnů dovolené, které bych chtěla převést do příštího roku a vyčerpat tak, aby tato dovolená bezprostředně navazovala na MD, čili od 19. 2. do 25.3.2015. Zajímalo by mne, zda mi takto vznikne nárok i na dovolenou na zotavenou za kalendářní rok 2015 v plném rozsahu (25 dní)? Podle mých výpočtů ano, ale chtěla bych si to ověřit, protože s uváděnou podmínkou „ 60 odpracovaných dnů za kalendářní rok“ v mém případě to opravdu vychází ťip ťop a přesně na den. Pro výpočet nároku vycházím z těchto údajů: počítám že za měsíc leden mám na MD započteno 22 „pracovních“ dnů (počítám i 1. 1. 2015 státní svátek („ je nutné vzít v úvahu skutečnost, že za odpracovaný den se pro účely nároku na dovolenou považuje svátek, který připadl na obvyklý pracovní den“) potom 13 zbývajících dnů mateřské v únoru a následných 25 dnů převedené dovolené (pokud se nepletu a za “odpracovanou dobu se pro účely stanovení nároku na dovolenou považuje i doba čerpání dovolené“).,tj. celkem mi přesně vychází 60 dnů. Dejte mi prosím vědět, zda tedy dovolenou za těchto podmínek budu moci u zaměstnavatele nárokovat? Je něco, na co bych si měla dát pozor, aby mi dovolená "neunikla" (kromě povinnosti informovat zaměstnavatele o záměru čerpat dovolenou atd.)?
Mnohokrát děkuji!

Dobrý den,
váš propočet je správný, takto vám vznikne nárok na dovolenou za rok 2014 i 2015. O dovolenou požádejte včas, protože jinak platí, že nástup na dovolenou určuje zaměstnavatel. Dále upozorňuji, že se vyskytují názory, že v době když po mateřské dovolené čerpáte dovolenou, nejste chráněna před výpovědí. Můj osobní názor je, že takovéto jednání zaměstnavatele (výpověď) by bylo v rozporu s dobrými mravy a vůbec se smyslem a účelem zákoníku práce, když na jedné straně ukládá zaměstnavateli povinnost, že je povinen žádosti zaměstnankyně dle § 217 odst. 5 ZP vyhovět a zároveň by jí následně dal výpověď. Toto mé tvrzení také opírám o tu skutečnost, že obvykle žádáte o dovolenou a zároveň žádáte tak, že po ukončení dovolené navážete rodičovskou dovolenou. V praxi jsem se nesetkala s tím, že by zaměstnavatel takto postupoval a dal zaměstnankyni v době dovolené výpověď.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.