Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Místo výkonu práce

13.05.2014

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat: 12. května mému synovi budou 3 roky. Končí mi tedy rodičovská dovolená. Pracovala jsem jako vedoucí prodejny v místě mého bydliště se smlouvou na dobu neurčitou. Tam byl místo mě záskok a já se domnívala, že mě na místo opět dosadí. Ale zaměstnavatel mi oznámil, že po RD budu jezdit různě do prodejen a dělat zástupy za dovolené. Jenže mám ve smlouvě určitou oblast, kde jakože mohu pracovat (př. Žďársko). Prodejny, kde bych měla dělat záskok jsou třeba 20 km vzdáleny od mého bydliště a jak se tam dostat, když vůz potřebuje manžel k práci. Těžko tam budou jezdit nějaké tak brzké spoje. Proto se chci zeptat, musí mi třeba zaměstnavatel nějak s tím dojížděním vyjít vstříc? Mám dát výpověď a hledat jinou práci? Musím s tím celým souhlasit? Jak se zachovat?

Vážená paní,

místo výkonu práce patří mezi nejdůležitější údaje, které předurčují výkon práv a povinností z pracovního poměru. Zákoník práce stanoví, že údaj o místě výkonu práce musí být vždy v pracovní smlouvě sjednán – jinak je pracovní smlouva neplatná.

Zákon už však neříká, jak úzce nebo široce musí být místo výkonu práce vymezeno. V praxi se tak setkáváme s případy, kdy je místem výkonu práce sídlo zaměstnavatele určené konkrétní adresou, obec, ale i celý kraj. V některých případech je dokonce místo výkonu práce stanoveno tak široce, že zahrnuje celou Českou republiku. To vše právo dovoluje. Nyní se ukazuje, že takto široce sjednané místo výkonu práce je ve Váš neprospěch.

Na první pohled by se mohlo zdát, že sjednáním širšího místa výkonu práce se zaměstnavatel snaží obejít ustanovení o cestovních náhradách, na které máte nárok v případě pracovní cesty mimo běžné pracoviště. Tak tomu ale není. V daném případě totiž budete mít nárok na cestovní náhrady při každé cestě mimo Vaše takzvané pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, tedy město, odkud do práce nejčastěji vyrážíte. V tomto směru byste tedy na široce ujednaném místě výkonu práce nijak tratit neměla.

Způsob sjednání místa výkonu práce široce - region ale do velké míry ovlivní Vaše přemisťování v případě, že v rámci zaměstnavatele bude docházet k přesunům. Soudy již několikrát potvrdily, že zaměstnavatel může zaměstnance bez jeho souhlasu přesunout například na jinou provozovnu v rámci sjednaného místa výkonu práce (regionu), aniž by se tomu zaměstnanec mohl účinně bránit.

Pokud budete uzavírat pracovní smlouvu, v níž je jako místo výkonu práce zakotven region (Žďársko), zaměstnavateli tím umožňujete, aby Vás v případě potřeby trvale přesunoval v rámci sjednaného regionu. Jste povinna toto přemisťování respektovat. Proto lze doporučit při příštím sjednávání smlouvy, aby místo výkonu práce bylo sjednáno pouze jako jedna obec.

Ve Vaší situaci lze doporučit následující postup: dohodnout se zaměstnavatelem a pracovat na některé z poboček poblíž Vašeho bydliště. Krajní řešením je rozvázání pracovního poměru dohodou z důvodu péče o dítě.

Další informace:
http://www.epravo.cz/top/clanky/cestovni-nahrady-nalezi-nejen-pri-pracovnich-cestach-81779.html

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

Více informací v brožuře Nebojujte se zaměstnavateli a slaďte práci s rodinou 2014, kterou naleznete na http://www.aperio.cz/566/prave-vychazi-nebojujte-se-zakony-a-sladte-praci-s-rodinou-2014
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.