Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Dohoda o rozvázání pracovního poměru

11.05.2014

Dobrý den,
prosím o radu. Jsem v 8.měsíci těhotenství, u zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou, do 22.4.jsem byla na nemocenské a od 23.4.si vybírám (na doporučení naší personální) veškerou dovolenou za rok 2014 - což je 19 dní. Po vybrání této dovolené (22.5.)nastupuji na mateřskou dovolenou. Před týdnem mi bylo nabídnuto následující - podepsat výpověď dohodou s 5ti měsíčním odstupným již teď a nečekat až na ukončení mé rodičovské dovolené(zaměstnavatel již nepočítá s tím, že pro mě bude mít za 3 roky ještě práci - jsem administrativní pracovnice).
Nevím, na co všechno by měla moje výpověď vliv - může to ovlivnit moji mateřskou popř. rodičovskou? Podle naší personální to nebude mít negativní vliv na nic, jen tam bude pro mě výhoda, že po skončení rodičovské dostanu tu minimální podporu (nepřijdu o ni z důvodu odstupného). Moc prosím o radu a předem děkuji.

Dobrý den,
na současnou peněžitou pomoc v mateřství to již žádný vliv mít nebude, mohlo by to mít (vzhledem k datu ukončení pracovního poměru) vliv na to, že jste vyčerpala celou dovolenou a najednou by Váš pracovní poměr netrval celý rok a Vy byste musela poměrnou část náhrady mzdy za čerpanou dovolenou vracet. Kromě toho byste si ublížila v případě, že hodláte v mateřství pokračovat a nastoupit za nějaký čas znovu na mateřskou dovolenou. V té době byste již ale nebyla zaměstnána, nevznikl by Vám tak nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud byste ale při zachování pracovního poměru nastupovala z jedné rodičovské dovolené na další mateřskou dovolenou, měla byste stejné nároky jako nyní, ať by se to opakovalo stále. Pokud byste v době ukončení rodičovské dovolené byla těhotná (byť jen velmi časně) zaměstnavatel by Vám nemohl dát pro nadbytečnost výpověď a buď by pro Vás musel najít práci dle pracovní smlouvy a nebo by Vám platil náhradu mzdy za překážku v práci na jeho straně. Pokud byste v budoucnu takto čerpala další mateřskou dovolenou, tímto čerpáním by vám vznikl opětovný nárok na dovolenou na zotavenou a tím i na náhradu mzdy při jejím čerpání. Kdybyste o jiném těhotenství s jistotou neuvažovala, stejně pro Vás není, podle mého názoru, nijak výhodné ukončit pracovní poměr již nyní, protože byste měla nárok na případnou podporu v nezaměstnanosti pouze v té minimální výši. Pokud byste se ale navrátila do zaměstnání a teprve pak dostala výpověď, případně ukončila pracovní poměr dohodou po pár dnech v práci, tak by se výše podpory odvíjela od dosahovaného příjmu. Pokud byste dostala odstupné, tak by nebyla podpora vyplácena po tu dobu, po kterou byste byla zabezpečena odstupným, ale o podporu byste nepřišla, jen by se její výplata posunula.
Jediná výhoda, která mne nyní napadá je snad v tom, že tři roky jsou (zdánlivě) dlouhá doba a zaměstnavatel do té doby může zaniknout, pak by vymáhání odstupného bylo složitější. A nyní vyplacené odstupné je jakýsi vrabec v hrsti, ale je to opravdu to jediné, co mne teď jako výhodné připadá.

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.