Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Práce v době výplaty PPM

28.04.2014

Dobrý den,

pracuji na částečný úvazek u zaměstnavatele, který je velmi vstřícný a umožňuje mi pracovat z velké části z domova. Jsem těhotná a v červnu mám nastoupit na mateřskou dovolenou, nicméně já i můj zaměstnavatel chceme, abych pro něj nadále pracovala (zaměstnavatel mi pro to poskytl ideální podmínky - práce z domova, placená "spojka" v kanceláři apod.). Proto bych chtěla se svým zaměstnavatelem na dobu, po které budu pobírat PMM, uzavřít dohodu o provedení práce. Vím, že je to možné, jen se všude píše, že nelze vykonávat "stejnou práci". Můžete mi prosím poradit, co to přesně znamená? Je to někde v nějakém zákoně specifikováno? Jak "moc jiná" musí být náplň práce u stejného zaměstnavatele, od něhož budu zároveň pobírat PMM?

Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
musí to být jiný druh práce, než ten, který máte uveden v pracovní smlouvě. Např. nyní pracujete jako právnička a po dobu pobírání PPM budete pracovat na dohodu o provedení práce jako uklizečka nebo redaktorka firemního časopisu. Schválně uvádím takovéto příklady, aby vynikl ten rozdíl. Společně se zaměstnavatelem to určitě vymyslíte správně. Protože hlavně na zaměstnavateli záleží, aby si Vaše jiné pracovní zařazení obhájil. Rozhodně to nemůže být tak, že vám dá jinou náplň práce. Náplň práce pouze doupřesňuje ten druh práce, který máte uveden ve smlouvě.
V zákoně č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů je pouze uvedeno toto obecné, pro všechny dávky společné, negativní vymezení:
㤠16
Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství a ošetřovného za dobu, po kterou

a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,“
K tomuto jsem našla následující výklad:
„K § 16

Nárok na výplatu dávek (s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství) není po dobu vyjmenovaných překážek; nárok na dávku však nezaniká. Po odpadnutí překážek výplaty se dávka začne vyplácet; podpůrčí doba však běží i v době těchto překážek. Není podstatné, zda tyto překážky nastaly současně se vznikem nároku na dávku nebo později.

K písm. a)
Za výkon práce náleží mzda (plat), a proto se již nevyplácejí za dobu tohoto výkonu dávky nemocenského pojištění; výkon práce nemusí přitom trvat celý den (celou pracovní dobu). Překážkou výplaty dávek není výkon práce v jiné pojištěné činnosti (např. zaměstnanec v pracovním poměru je současně osobou samostatně výdělečně činnou a v době dočasné pracovní neschopnosti uznané pro pracovní poměr dále vykonává samostatnou výdělečnou činnost; výkon této činnosti není na překážku výplatě nemocenského z nemocenského pojištění zaměstnance). Výjimku z této úpravy představuje § 17 odst. 2 a 3, kdy byla práce konána jen po část dne (pracovní doby); v tomto případě náleží dávka v poměrné výši.
Příklad vyloučení nároku na výplatu dávky při výkonu práce:
Zaměstnankyně začala ošetřovat své nemocné dítě od 10. srpna 2009 a od tohoto dne začala také pobírat ošetřovné. Dne 12. srpna 2009 byla zaměstnavatelem požádána o výpomoc (dokončení pracovního úkolu), a proto po polovinu pracovní doby (od 8 hod. do 12 hod.) pracovala (dítě ošetřovala v této době babička); ve zbylé části dne dítě ošetřovala opět jeho matka. Za den 12. srpna 2009 nebude ošetřovné náležet; tento den se však bude počítat do podpůrčí doby.“

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.