Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Peněžitá pomoc v mateřství

17.05.2014

Výše peněžité pomoci v mateřství.

Dobrý den.

Momentálně jsem v pracovní neschopnosti (rizikové těhotenství) u dnes již bývalého zaměstnavatele. Pracovní poměr byl zrušen ve zkušební době k 31.12.2013, po 3 měsících. Termín porodu je stanoven na 1.7.2014. Tudíž nyní nemám nárok na PPM i když podmínku 270 dní nemocenského pojištění v uplynulých 2 letech splňuji.

Zajímalo by mě, pokud bych ještě teď (např. k 1.5.214) nastoupila do zaměstnání na HPP z čeho by se mi počítala výše PPM, na kterou bych nastoupila např. 20.5.2014, když bych v novém zaměstnání nestihla odpracovat ani jeden kalendářní měsíc ? Výše mzdy v předchozím zaměstnání 8.000Kč, nyní nabídnuto 10.000Kč.

Děkuji za odpověď.

Vážená paní,

peněžitá pomoc v mateřství se vypočítává z vyměřovacího základu, který se stanoví podle § 18 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění:
(1) Denní vyměřovací základ se stanoví tak, že se vyměřovací základ
zjištěný z rozhodného období vydělí počtem kalendářních dnů
připadajících na rozhodné období, pokud se dále nestanoví jinak;
jsou-li v rozhodném období vyloučené dny (odstavec 7), snižuje se o ně
počet kalendářních dnů připadajících na rozhodné období. Denní
vyměřovací základ se zaokrouhluje s přesností na 2 platná desetinná
místa.

(2) Vyměřovacím základem zaměstnance je úhrn vyměřovacích základů pro
pojistné na důchodové pojištění za jednotlivé kalendářní měsíce v
rozhodném období. Vyměřovacím základem osoby samostatně výdělečně činné
je úhrn měsíčních základů v rozhodném období, z nichž tato osoba
zaplatila pojistné na pojištění. Do úhrnu vyměřovacích základů pro
pojistné na důchodové pojištění podle věty první se zahrnují i ty
vyměřovací základy, z nichž nebylo odvedeno pojistné z důvodu
překročení maximálního vyměřovacího základu^18a); do úhrnu měsíčních
vyměřovacích základů podle věty druhé se zahrnují jen ty měsíční
vyměřovací základy, z nichž bylo odvedeno pojistné v souladu se
zvláštním právním předpisem^1).

(3) Rozhodným obdobím je období 12 kalendářních měsíců před kalendářním
měsícem, ve kterém vznikla sociální událost, pokud se dále nestanoví
jinak.

(4) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v období, kdy od
vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který
předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla,
neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od
vzniku pojištění zaměstnance do konce kalendářního měsíce, který
předchází kalendářnímu měsíci, v němž sociální událost vznikla.

(5) Jestliže sociální událost u zaměstnance vznikla v kalendářním
měsíci, v němž vzniklo pojištění zaměstnance, je rozhodným obdobím
období od vzniku pojištění zaměstnance do konce tohoto kalendářního
měsíce a pokud zaměstnání netrvalo do konce tohoto kalendářního měsíce,
do dne, kterým doba zaměstnání skončila.

(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavce 3
vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 7
kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím
první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem
a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací
základ. Rozhodné období podle věty první začíná nejdříve dnem vzniku
pojištění zaměstnance. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje
postupně od roku, v němž vznikla sociální událost.

Ve vašem případě se bude postupovat podle odstavce 5 a bude se tedy vycházet z příjmu z tohoto případného nového zaměstnání.

Více informací v brožuře Nebojujte se zaměstnavateli a slaďte práci s rodinou 2014, kterou naleznete na http://www.aperio.cz/566/prave-vychazi-nebojujte-se-zakony-a-sladte-praci-s-rodinou-2014
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.