Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Volno pro otce

31.01.2014

Dobrý den,
momentálně čerpám rodičovskou dovolenou (do 31.12.2014) v zaměstnání, kde mám smlouvu na dobu neurčitou, rodičovský příspěvek čerpám ve zkrácené variantě pouze do května 2014. Od ledna pracuji na HPP u jiné firmy (syn dochází do firemní školky). Pokud syn onemocní, můžu čerpat ošetřovné (i přes to, že pobírám RP). Chápu dobře, že ošetřovné nemůže čerpat manžel, kvůli tomu že pobírám RP? Zajímalo by mě, zda by si manžel mohl vzít v práci volno, kvůli péči o syna, bez nároku na vyplácení dávky ošetřovného (nemyslím čerpání dovolené nebo neplaceného volna)? Je jeho zaměstnavatel povinen takové volno poskytnout nebo je to na jeho vůli nebo toto nejde vůbec?
Poté by mě zajímalo, zda propustku (při dlouhodobě naplánovaném vyšetření syna) může čerpat manžel nebo to opět kvůli pobírání RP mnou není možné?
Bylo by řešení "přepsat" čerpání RP na manžela (otce dítěte)? Je to vůbec možné?
Děkuji.

Dobrý den,
na první část Vašeho dotazu jste si odpověděla sama a správně.
Dále se ptáte na manžela, zda by si mohl vzít v práci volno bez nároku na ošetřovné, ne neplacené volno, ne dovolenou. Z toho, co nám nabízejí pracovněprávní předpisy, pak přichází v úvahu jedině důležitá osobní překážka v práci na straně zaměstnance dle přílohy nařízení vlády č. 590/2006 Sb.:
„8. Doprovod
a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,
2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.

c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu.“

Tuto překážku v práci může otec dítěte čerpat bez ohledu na to, že vy pobíráte RP (vy pracujete). Je možné, aby došlo k Vaší výměně, že by oprávněnou osobou byl otec dítěte, ale považuji to za zbytečné.
__________________________________________________________________________________
Dále může manžel čerpat rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte, a to dle § 196 zákoníku práce, ale samozřejmě nemá nárok na mzdu. Musí vyřešit otázky související se zdravotním a sociálním pojištěním. Blíže se o tomto problému můžete dočíst na stránkách APERIA http://www.aperio.cz/7/poradna, v brožuře Nebojujte ze zákony.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.