Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Skončení pracovního poměru, podpora v nezaměstnanosti

25.01.2014

Dobrý den,3.3.2014 my končí rodič.dovol.po 3.letech a jsem stále v pracovním poměru,ale problém je v tom,že jsem se přestěhovala a tak jak mám ukončit pracovní poměr? Novou práci zatím nemám,zřejmě se pak budu hlásit na ÚP,z čeho by se mi počítala dávka v nezaměstnanosti?

Děkuji za odpověď

Dobrý den,
pokud do svého původního zaměstnání z důvodu přestěhování nemůžete nastoupit, je na místě pracovní poměr ukončit. Pracovní poměr můžete ukončit dohodou nebo výpovědí. Dohoda vyjadřuje vůli obou stran (zaměstnavatele i zaměstnance) skončit pracovní poměr, byla-li uzavřena dohoda, skončí pracovní poměr sjednaným dnem. Výpověď můžete podat z jakéhokoli důvodu i bez uvedení důvodu. Pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby, která činí zpravidla 2 měsíce (nebyla-li sjednána výpovědní doba delší) a počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi. I během výpovědní doby trvá Váš pracovní poměr – tj. jste povinna konat práci, pokud Vám v tom nebrání překážky v práci nebo pokud se nedohodnete např. na poskytnutí neplaceného volna.
Po skončení pracovního poměru se můžete evidovat u úřadu práce jako uchazečka o zaměstnání.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti vzniká uchazeči o zaměstnání, který vykonával v délce alespoň 12 měsíců v rozhodném období zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Pro účely výše uvedené podmínky se započítává i náhradní doba zaměstnání, za kterou se považuje i osobní péče o dítě ve věku do 4 let. Rozhodným obdobím pro posuzování nároku jsou poslední 2roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání.

Podpůrčí doba činí 5 měsíců.
Pokud po skončení rodičovské dovolené vůbec nenastoupíte do zaměstnání, bude Vaší poslední činností „náhradní doba“ - péče o dítě do čtyř let věku, podpora v nezaměstnanosti se stanoví první 2 měsíce ve výši 0,15 násobku, za další 2 měsíce 0,12 a za zbývající měsíc ve výši 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu v roce 2014 tedy první dva měsíce ve výši 3 743 Kč měsíčně, následující 2 měsíce 2 994 Kč a poslední měsíc 2 745Kč měsíčně.

Dobrý den,
děkuji za předešlý zodpovězený dotaz.
Mám ještě jednu otázku. V případě,že bych po rod.dovolené nastoupila do původní práce alespoň na 14 dnů a poté podala výpověď dohodou,že nemám hlídání pro nezaopatřené dítě a jsem matka samoživitelka a hlásila se na ÚP.Z čeho se bude vypočítávat dávka?

Dobrý den.
V takovém případě by se výše Vaší dávky odvíjela od příjmů dosahovaných v zaměstnání.
Výše podpory v nezaměstnanosti činí první 2 měsíce podpůrčí doby 65%, další 2 měsíce 50% dále pak 45% průměrného měsíčního čistého výdělku dosahovaného v posledním zaměstnání. Maximální výše podpory v nezaměstnanosti činí 0,58násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o podporu v nezaměstnanosti . V roce 2014 tedy maximálně 14 473 Kč.
Pokud uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí podpora v nezaměstnanosti 45% průměrného měsíčního čistého výdělku dosahovaného v posledním zaměstnání po celou podpůrčí dobu. Do dohody o skončení pracovního poměru tedy nezapomeňte uvést, že důvodem je péče o dítě, tj. vážný důvod.
Na závěr připomínám, že pracovní poměr lze skončit výpovědí nebo dohodou. „Výpověď dohodou“ není adekvátní termín, kvůli možným nejasnostem by proto neměl být používán.

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Nezaměstnanost
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.