Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Těhotenství v ochranné době

18.01.2014

Dobrý den,
obdržela jsem výpověď z důvodu nadbytečnosti, z důvodu překážek na straně zaměstnavatele jsem ve výpovědní době na průměrném výdělku. V průběhu výpovědní jsem zjistila, že jsem těhotná (nebyla jsem těhotná v den jejího předání, výpověď je platná). Zaměstnavateli jsem tuto skutečnost oznámila před uplynutím výpovědní doby. Cítím se dobře, zaměstnavatel mne však nutí nastoupit na pracovní neschopnost. V případě, že bych na neschopenku nenastoupila, jednalo by se nadále o překážku na straně zaměstnavatele a byla bych placena průměrem?
Děkuji.

Dobrý večer.
Platí, že byla-li dána zaměstnankyni výpověď před počátkem ochranné doby (tj. ve vašem případě těhotenství, pracovní neschopnost, poté MD, RD do 3 let věku dítěte) tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává. Pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby. Zaměstnanec ovšem může zaměstnavateli sdělit, že na prodloužení pracovního poměru netrvá. Mohou nastat tyto situace:
A/ výpovědní doba např. od 1. 11. - 31. 12. 2013 – vznik těhotenství 3. 11., tohoto dne přestane běžet výpovědní doba, pracovní poměr trvá, měla byste chodit do práce, zaměstnavatel pro vás nemá práci, takže placení průměrem jako překážka v práci na straně zaměstnavatele nebo je možná pracovní neschopnost, poté nástup MD, pak RD a po návratu zpět do práce ve třech letech věku dítěte, Vám doběhne zbytek výpovědní doby – 2 měsíce méně 3 dny, teprve pak pracovní poměr skončí a bude vám vyplaceno odstupné;
nebo po návratu z RD nebudete trvat na tom, aby vám doběhl zbytek výpovědní doby.
B/ dohodnete se na skončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti s odstupným, nastoupíte neschopnost až do nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.