Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpověď v době těhotenství

06.01.2014

Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu a případné možnosti.

Dne 11.11.2013 jsem nastoupila po mateřské do práce. Z důvodu nadbytečnosti jsem dostala výpověď. Výpověď je podepsané dne 11.11.2013 a to na výpovědní dobu dvou měsíců a 3 odstupných platů. Výpovědní lhůta mi začala běžet od 1.12.2013 do 31.1.2014. Dne 25.12.2013 jsem zjistila, že jsem těhotná. Chtěla bych poradit, kdy to oznámit svému zaměstnavateli a co to pro mne znamená? musím nastoupit na nemocenskou? nebo pokud by mi to zdravotní stav dovolil je možné do nástupu na Mateřskou chodit do práce? Aniž by můj pracovní poměr k 31.1.2014 skončil a já tak zůstala těhotná bez práce. Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
jestliže jste dostala výpověď v době, kdy jste již byla těhotná, je taková výpověď neplatná a to i v situaci, kdy jste ani Vy ani zaměstnavatel neměli o těhotenství žádnou vědomost. Jde však pouze o neplatnost relativní, výpověď bude platná, dokud se neozvete a její neplatnost nenamítnete. Musíte tedy zaměstnavateli bez zbytečného odkladu sdělit, že výpověď považujete za neplatnou, protože v době, kdy Vám ji předal, jste byla těhotná a platnosti výpovědi tak brání zákaz uvedený v § 53 zákoníku práce. Musíte mu sdělit, že trváte na tom, aby Vás nadále zaměstnával. Pokud by zaměstnavatel s neplatností výpovědi nesouhlasil, musela byste své právo bránit až žalobou na neplatnost výpovědi u soudu, ale u takto jasné situace se dá předpokládat, že to zaměstnavatel nenechá dojít až k soudu. Rozhodně by jasným argumentem bylo lékařské vyjádření o tom, že jste 11. 11. 2013 byla již těhotná. Protože je výpověď neplatná, tak pracovní poměr neskončí a zaměstnavatel Vás musí nadále zaměstnávat v souladu s pracovní smlouvou. Protože Vám však dal výpověď pro nadbytečnost, tedy protože na základě jeho rozhodnutí došlo ke snížení počtu pracovních míst a nemá tedy práci, kterou by Vás zaměstnával, jste pro něho i nadále nadbytečná, jde tedy o překážku v práci na jeho straně a měl by Vám platit náhradu mzdy. Podle judikatury však vyslovená nadbytečnost nebrání tomu, aby Vám přiděloval práci, která bude odpovídat Vaší pracovní smlouvě. Pokud jste podle smlouvy například účetní a zaměstnavatel má práce, které má vykonávat účetní, tak Vás jimi zaměstnávat může. Uleví tak například jinému zaměstnanci. Pokud však takovou práci skutečně nemá, musí Vám platit náhradu mzdy až do začátku mateřské dovolené. Je třeba se připravit na to, že na Vás bude tlačit, abyste nastoupila na nemocenskou, protože pak by se zbavil nákladů na Vaši náhradu mzdy. Co pro Vás bude výhodnější by záleželo na tom, jak vysoký máte nárok na nemocenské a jak vysokou náhradu mzdy by Vám měl platit.
Pokud jste nebyla v době podání výpovědi ještě těhotná, tak výpověď sice platí, ale běh výpovědní doby se zastavil okamžikem otěhotnění a nerozběhne se, dokud neuplynou všechny ochranné doby, tedy těhotenství, mateřská a rodičovská dovolená. Jinak platí vše výše uvedené.

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.