Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nástup do zaměstnání po RD

02.01.2014

nástup do zaměstnání po RD a zrušená provozovna

Dobrý den. Potřebovala bych poradit. V lednu mám nastoupit do práce, chtěla jsem se zajít domluvit ohledně směn na provozovnu (jsem vedoucí v obchodě) a zjistila jsem, že obchod je zrušen (celkem velká firma, působí po celé ČR). Napsala jsem tedy mail na ústřednu a přišla mi odpověď, že provozovna je již více jak rok zrušena a místo ní je zřízena nová (nevím zda nefiguruje pod stejným označením - to by se jednalo jen o přesunutí) a kdy mám nastoupit (tedy kdy mi končí RD) a jak si to představuji. A teď k otázce. Potřebovala bych vědět, zda mi musí zaměstnavatel umožnit nastoupit na stejné místo, jaké jsem měla (mám dodatek ke smlouvě, kde mám přímo napsáno, že nastupuji jako vedoucí dané prodejny) nebo stačí když mi nabídne jakoukoli "vhodnou" práci (případně práci vedoucí v jiné provozovně, ve stejném městě)? Pokud budu trvat na tom, co mám ve smlouvě, dostanu asi výpověď (protože na té provozovně, která byla zřízena vedoucí již je) mám nárok na výpovědní lhůtu a odstupné? Pokud bych pr. poměr rozvázala dohodou, jak to je? Jde mi o odstupné, protože všechna místa jsou obsazena a co jsem „sondovala“ tak všichni mají smlouvu na neurčito, takže logicky nadbývám. A co znám praktiky v této firmě, budou se všemožně snažit abych odešla sama, nechci sebou nechat orat (viděla jsem to mockrát. Děkuji.

Dobrý den,
vrací-li se žena po rodičovské dovolené zpět do zaměstnání, nemá zaměstnavatel povinnost zajistit ji stejné místo „židli“ jako před MD. Má pouze obecnou povinnost přidělit jí práci dle pracovní smlouvy. Nevím, co máte uvedeno v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce. Pokud je to konkrétní pracoviště, kde nyní zaměstnavatel práci nemá, nejde již o dodržení pracovní smlouvy, co existovala před nástupem na MD.(Pokud tam máte uvedeno vedoucí provozovny firmy XY v Praze, pak Vás může zaměstnavatel poslat na kteroukoliv pobočku své firmy). Stejně tak pokud byl platový výměr součástí pracovní smlouvy, či na ní byl v pracovní smlouvě odkaz, nemůže Vám zaměstnavatel bez Vašeho souhlasu změnit podmínky. Pokud byste se na tom nedohodli, zaměstnavatel Vám pak může dát výpověď z důvodu nadbytečnosti a náleží Vám odstupné.
Pokud byste přistoupila na dohodu o ukončení pracovního poměru /což vůbec nemusíte, protože k jejímu podpisu Vás nikdo nemůže nutit/, bude Vám při podpora v nezaměstnanosti vypočítávána z průměru v národním hospodářství a bude opravdu minimální.
Neznám přesně Vaši pracovní smlouvu, proto jen taková obecnější odpověď.

Přeji hezký den

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Zpět do práce - personální poradna
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.