Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Ukončení pracovního poměru z důvodu péče o dítě

21.12.2013

Dobrý den,

Předem děkuji za odpověď a chtěla bych se tímto zeptat jak postupovat či jak správně formulovat výpověď ze zaměstnání.Před nástupem s mateřské dovolené jsem se znažila se zaměstanavtelem dohodnout jak ústně tak i písemně na zkrácení pracovní doby z důvodu péče o dítě mladší 15 let,syn se nám nedostl do školky a tak plný úvazek nepřipadal v úvahu.I tak jsem se ze zaměstnavatelem nedohodla a já s přispěním celé rodiny do práce na plný úvazek nastoupila,ale s odstupem času jsem pochopila,že to i tak nelze zvládnout a nadále mi zaměstnavatel zkrácený úvazek nenabídl.Mohu vás požádat jak správně formulovat výpověď a jak postupovat při výpověďi kde chci rozhodně úvest,že důvodem rozvázaní pracovního poměru je to,že mi zaměstanavtel neumožnil úpravu pracovní doby a já se tímto s plným pracovním úvazek nejsem schopna o dítě postarat.

S pozdravem

Dobrý den,
zaměstnanec může podat výpověď kdykoliv, i bez udání důvodu. Jestliže podáte výpověď v měsíci prosinci, začne Vám běžet dvouměsíční výpovědní lhůta od 1.1.2014 a pracovní poměr skončí posledního února 2014.
Pokud bude zaměstnavatel souhlasit s ukončením pracovního poměru, nemusíte dávat výpověď, ale pracovní poměr ukončíte dohodou. Tam si potom můžete zvolit jakýkoliv datum, na kterém se dohodnete se zaměstnavatelem.

Vzor výpovědi zaměstnancem najdete např. http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/vypoved-z-pracovniho-pomeru-dana-zamestnancem-vzor/ a ukončení pracovního poměru dohodou např. na http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/dohoda-o-rozvazani-pracovniho-pomeru-vzor/
Pokud tam bude chtít uvést jako důvod ukončení pracovního poměru to, co píšete, není problém. Pro registraci na ÚP a možnost brát podporu v nezaměstnanosti vypočítanou z příjmů ne jen minimální, stačí uvést jako důvod péče o dítě mladší 15 let.

Přeji hezký den

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.