Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Ukončení pracovního poměru z důvodu péče o dítě

21.12.2013

Dobrý den,

Předem děkuji za odpověď a chtěla bych se tímto zeptat jak postupovat či jak správně formulovat výpověď ze zaměstnání.Před nástupem s mateřské dovolené jsem se znažila se zaměstanavtelem dohodnout jak ústně tak i písemně na zkrácení pracovní doby z důvodu péče o dítě mladší 15 let,syn se nám nedostl do školky a tak plný úvazek nepřipadal v úvahu.I tak jsem se ze zaměstnavatelem nedohodla a já s přispěním celé rodiny do práce na plný úvazek nastoupila,ale s odstupem času jsem pochopila,že to i tak nelze zvládnout a nadále mi zaměstnavatel zkrácený úvazek nenabídl.Mohu vás požádat jak správně formulovat výpověď a jak postupovat při výpověďi kde chci rozhodně úvest,že důvodem rozvázaní pracovního poměru je to,že mi zaměstanavtel neumožnil úpravu pracovní doby a já se tímto s plným pracovním úvazek nejsem schopna o dítě postarat.

S pozdravem

Dobrý den,
zaměstnanec může podat výpověď kdykoliv, i bez udání důvodu. Jestliže podáte výpověď v měsíci prosinci, začne Vám běžet dvouměsíční výpovědní lhůta od 1.1.2014 a pracovní poměr skončí posledního února 2014.
Pokud bude zaměstnavatel souhlasit s ukončením pracovního poměru, nemusíte dávat výpověď, ale pracovní poměr ukončíte dohodou. Tam si potom můžete zvolit jakýkoliv datum, na kterém se dohodnete se zaměstnavatelem.

Vzor výpovědi zaměstnancem najdete např. http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/vypoved-z-pracovniho-pomeru-dana-zamestnancem-vzor/ a ukončení pracovního poměru dohodou např. na http://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/dohoda-o-rozvazani-pracovniho-pomeru-vzor/
Pokud tam bude chtít uvést jako důvod ukončení pracovního poměru to, co píšete, není problém. Pro registraci na ÚP a možnost brát podporu v nezaměstnanosti vypočítanou z příjmů ne jen minimální, stačí uvést jako důvod péče o dítě mladší 15 let.

Přeji hezký den

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.