Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do práce

24.11.2013

Dobrý den,
prosím o radu - 11.1.2014 bych měla nastoupit do práce k původnímu zaměstnavateli, kde mám smlouvu na dobu neurčitou. Je dnem nástupu i sobota? Dceři budou 10.1. 2 roky, celkem jsem na MD+RD byla se 2 dětma cca 4,5roku, přičemž mi byl mezi 1. a 2. MD vystaven nový mzdový výměr s odebráním "osobního ohodnocení" (které bylo vždy pouze formální, a spíše automatickou součástí mzdy) - zřejmě s tím ale nic nenadělám... Nyní uvažuji o zkrácení prac. úvazku. Znamená to zároveň novou smlouvu se zkušební dobou a jinými podmínkami? Nerada bych se totiž ještě "vyšachovala"... Zároveň v případě výpovědi-lze příp. požádat o prodloužení RD, nebo se jít raději registrovat na úřad práce? Děkuji.

Dobrý den,
Pokud sobota není váš obvyklý pracovní den (což asi není), pak nenastoupíte v sobotu, ale v pondělí a takto se o tom se zaměstnavatelem dohodnete. Předpokládám, že jste požádala zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou do 2 let věku dítěte a tuto můžete prodloužit (doporučuji písemně) nejdéle do tří let věku dítěte. Zde malá poznámka: jer rozdíl mezi rodičovskou dovolenou, kterou čerpáte z pracovního poměru u zaměstnavatele a je to pro vás omluvené pracovní volno a rodičovským příspěvkem, který s pracovním poměrem nemá nic společného. Rodičovský příspěvek je dávkou státní sociální pomoci. Rodičovská dovolená je upravena zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Rodičovský příspěvek je upraven zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.
K osobnímu příplatku. Jedná se o nenárokovou složku mzdy, o které rozhoduje zaměstnavatel, protože píšete o mzdovém výměru, předpokládám, že jste odměňována mzdou nikoliv platem, kde jsou pravidla osobního příplatku nastavena zákoníkem práce.
Ke zkrácení pracovního úvazku. Zaměstnanec má u jednoho zaměstnavatele vždy jednu pracovní smlouvu. Vše ostatní jsou dohody o změně pracovní smlouvy, tak že například ve vašem případě by se napsalo: Zaměstnavatel……… a zaměstnanec…….. se dodhodli na změně pracovní smlouvy ze dne…… takto: Zaměstnanec bude vykonávat práci pro zaměstnavatele v rozsahu xxxhodin týdně. Práci bude vykonávat po až pátek od…..do……. Tato změna rozsahu týdenní pracovní doby se sjednává od……….do…………, poté bude zaměstnanec pracovat v plném rozsahu úpravy týdenní pracovní doby. V ostatním zůstává pracovní smlouva ze dne….. beze změn.
Zda chcete pracovat a proto se evidovat na úřadu práce nebo být doma s dítětem? Tuto otázku musíte zvážit podle situace ve vaší rodině sama.
Když budete doma pečovat o děti, stát za vás platí zdravotní pojištění, doba péče do 4 let věku dítěte je náhradní dobou pro účely důchodového pojištění. Pokud budete v evidenci úřadu práce, budete brát minimální podporu, musíte spolupracovat a mít zajištěno hlídání dětí.
Přeji hezký den.

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.