Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpovědní doba

05.11.2013

Dobrý den,
19.11. mi končí rodičovská dovolená,do zaměstnání mám tedy nastoupit 20.11. Zaměstnavatel se mnou chce ukončit pracovní poměr. Přesto, že jsem mu několikrát říkala, že dohodu nepřijmu, ale přijmu pouze výpověď, chce, abych přijela již před 20.11. podepsat doklady. Předpokládala jsem, že když mi dá 20.11. výpověď (a dříve, ještě v ochranné době, mi ji dát nemůže), výpovědní lhůta začne běžet od 1.12. a v prosinci a lednu budu stále vedená jako zaměstnanec. On ale tvrdí, že sice dostanu za 2 měsíce plat + za 3 měsíce odstupné, ale pozici mi zruší již k 30.11. a od 1.12. se mám hlásit na Úřadu práce (což nemůžu, protože mám aktivní živnostenský list). Má na to právo? (Nechce se mi ukončovat pracovní poměr již k 30.11. Ráda bych byla ještě v prosinci a lednu ve stavu zaměstnanců, abych měla čas si najít novou práci, resp. se rozhodnout, jestli se nechám zaměstnat nebo budu činná jen jako OSVČ, a nemusela si ještě tyto 2 měsíce platit sociální a zdravotní pojištění.) Předem děkuji za odpověď.
S pozdravem
Jana Pavlová

Dobrý den,
celé je to pravděpodobně o tom, že se zaměstnavateli právě nechce platit za Vás za výpovědní dobu zdravotní a sociální pojištění. Takže se Vás snaží přinutit k tomu, abyste ukončila pracovní poměr již v listopadu. To se mu ale nepovede, pokud nepřijmete dohodu o rozvázání pracovního poměru, v což zřejmě stále doufá, když Vás žádá, abyste ještě před skončením rodičovské dovolené přijela věc řešit. Vy ale máte nárok neřešit nic až do úplného skončení rodičovské dovolené. Výpověď můžete dostat skutečně až po návratu a výpovědní doba skončí až na konci ledna 2014. Po celou tu dobu budete zaměstnankyní jako jsou ostatní. Pokud například onemocníte, můžete nastoupit do pracovní neschopnosti, pokud byste otěhotněla, zastavila by se výpovědní doba a Váš pracovní poměr by trval dál a neskončil by dřív, než by uplynuly všechny ochranné doby, tedy těhotenství, mateřská a rodičovská dovolená. Pokud zaměstnavatel zruší Vaše pracovní místo, tak to Vás nemusí zajímat, jde o překážku na jeho straně a musí Vám platit náhradu mzdy až do skončení pracovního poměru. Protože Váš pracovní poměr bude pokračovat, nemůžete se ani hlásit jako uchazeč o zaměstnání již v prosinci, ale případně až na počátku února. Rozhodně se zaměstnavatelem veďte veškerou zásadnější komunikaci písemně, shromažďujte případné dokumenty, které by měly sloužit jako důkazní materiál v případném sporu. Stůjte si za svým a buďte připravená, že na Vás zaměstnavatel může vyvíjet nátlak, abyste dohodu o rozvázání pracovního poměru podepsala (buďte pečlivá ve čtení toho, co podepisujete, výpověď je jednostranný právní akt a ten vůbec podepisovat nemáte).

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.