Dobrý den,
chtěla bych se zeptat - 17.11.2012 jsem nastoupila na MD, která navazovala na rodičovskou dovolenou. Nyní se blíží konec MD a nevím, zda mám nárok jako u první MD na plný počet dnů dovolené na zotavenou nebo se krátí (naše účetní mi sdělila, prý je to u druhé MD jinak, než u první MD, že by se mi měla dovolená krátit, i když jsem odpracovala 60 dnů v tomto roce). Dále bych se chtěla zeptat, zda mám nárok za rok 2012 na nějakou dovolenou nebo vůbec (údajně ne, prý jsem neodpracovala 60 dnů, tak prý na žádnou nárok nemám).
Děkuji za odpověď, Andrea

Dobrý den, mateřská dovolená mi končí po 3 letech 2.6.2013 a nastupuji do stejné práce.
Na kolik dní dovolené budu mít nárok? A za rok 2012 taky nějakou dostanu proplacenou? Děkuji za odpověď.

Mám podobnou zkušenost, nevím, jaká je současná výše Vašeho rodičovského příspěvku, ale max. částka může být 11500,- pokud jste měla dostačující příjem v zaměstnání. Pokud ne,výše maxima se krátí podle příjmu. Pokud má ale otec dítěte příjem vyšší, může na rodičovskou přejít on, aniž by to jakkoliv ovlivnilo jeho zaměstnání. Tak jsem to udělala já, i když jsem si vzpoměla pozdě a nestačila jsem si dobrat celých 220000,- který je na rodičovskou vyměřený. Pokud si požádáte teď, určitě to vybrat stihnete a i kdyby jste všechny peníze vybrala i několik měsíců před nástupem na mat. a celodenně pečovala o dítě ml. 7 let, zdr. poj za Vás hradí stát.

Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o radu... 30.ledna 2010 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, po uplynutí jsem zažádala o čerpání dovolené ( pár dnů staré a celých 20 dnů z nové) což mi bylo vyhověno... Dne 20. března nastupuji zpět do zaměstnání, mám nárok na nějakou dovolenou z doby, kdy jsem byla na rodičovské dovolené, což je od 13.srpna 2010 do 19.března 2013? Moc nerozumím pojmu, jak se dovolená za zmeškaných 100 dní krátí...týká se to tedy i mě? A ještě poprosim o radu, jestli mám letos nárok na celých 20 dnů dovolené, když jsem tedy od 1.ledna až do 19.března nepracovala? Moc děkuji.

Pokud jste v roce 2012 žádnou dovolenou nečerpala máte nárok na celých 20dní a za r.2013 máte nárok na 3 dny dovolené /2/12 z 20dnů za 2 odpracované měsíce 1.1.-28.2.2013. Po skončení mateřské dovolené 1.3.2013 požádejte zaměstnavatele o proplacení.

Dobrý den, 17. 9. 2012 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, která mi končí k 1.3.2013. Pracovala jsem jako učitelka v ZŠ, slašela jsem, že pokud člověk v roce 2013 odpracuje 60 dní, má nárok na proplacení dovolené. Je to pravda a kolik dní dovolené mi bude proplaceno? děkuji

Dobry den,moje zkusenost mne asi z nejvetsi pravdepodobnosti stala nekolik tisic.Me dcerce bude v unoru 3 roky.Dne 14.12.jsem nastoupila na materskou dovolenou s druhym ocekavanym miminkem.Pry jsem mela iniciativne si nechat prepocitat rodicovsky prispevek, aby mi doplatil urad prace to, na co jsem mela narok s mym prvnim ditetem. Pry jsem mela prijit na urad prace hned ve chvili, kdyz jsem se dozvedela ze jsem tehotna.Nechapu jen to, proc to nejde doplatit treba pri posledni platbe rodicovskeho prispevku.Mate podobnou zkusenost?Zdravim

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, naše zaměstnankyně je na rodičovské dovolené. V průběhu rodičovské dovolené znovu otěhotněla a nastoupila dne 26.8.2012 znovu na mateřskou dovolenou. Bude mít v roce 2012 nárok na dovolenou? Za rok májí zaměstnanci nárok na dovolenou ve výši 40 dní. Rodičovská dovolená se bere jako za neodpracovanou dobu, takže se jí dovolená bude krátit za prvních 100 dnů o 1/12 a za dalších 21 dnů o další 1/12. Takže podle mého výpočtu se jí to bude kráti celkem o 4/12? Nárok na dovolenou jí vznikne ve výši 26,5 dne dovolené? A jak to bude v následujících roce, když se mateřská dube čerpat aji v roce 2013? Předem děkuji za odpověď.

aaa

Dobrý den.
Prosím o radu.
Rodičovská dov. mi končí až 5.6.12. K 2.5.12 jsem se vrátila zpět do zaměstnání. Na kolik dnů řádné dovolené mám nárok? V červenci nám zaměstnavatel určil týdenní firemní dovolenou. Mám na ni nárok, i když jsem ještě tolik dní neodpracovala? Děkuji za info.
OO

Dobrý den, prosím o radu.
Naše zaměstnankyně nastoupila na MD 14.6.2007.
Předpokládám, že splnila v roce 2007 podmínku 60 odpracovaných dní a tudíž má nárok na plnou výměru dovolené za rok 2007 tj.20 dní. Bude tento nárok krácen v dalších letech ?
V roce 2009 ( 19.5.2009), nastoupila na další MD.
Do zaměstnání v mezi čase nenastoupila, jaký má tedy nárok na dovolenou ?

Děkuji za pomoc

Dobrý den, chci se informovat nastoupila jsme na PPM od 7.2.2010 - 21.8.2010 konec a hned nástup od 22.8.2010 na rodičovský příspěvěk. Nečerpala jsem řádnou dovolenou po skončení mateřské dovolené.Výměra u zaměstanvale vzniká za kalndářní rok 20dní za rok 2010 jsem měla nárok na 20 dní dovolené? Pokud jsem jí nevybrala tak mohu čerpat po skončení 3 leté rodičovské dovolené? Pokud ale do doby prvního dítěte otěhotním a budu chtít nastoupit na druhou mateřskou dovolenou tak kdy mám teda začít čerpat dovolenou kterou jsem měla čerpat po skončení prnví mateřské dovolené? Neodpracovala jsem za dobu co jsem na rodičkovském příspěvku nic u zaměstanvatele. U druhého dítěte mám nárok také na 20 dní řádné dovolené. Nebo se dovolená nějak krátí a pokud ano jak? pokud se čerpá dovolená po skončení mateřské dovolené tak rodičák se se o tu dobu krátí co vybírám dovolenou nebo kdy správně nastoupit na rodičovský příspěvěk až po vyčerpání dovolené nebo hned po skončení mateřské dovolené.
Děkuji za odpověď.

Dobrý den, mám dotaz, jsem od r.2007 na mateřské následně rodičovské od r. 2008 jsem podruhé nastoupila na mateř., následně na rodičovskou. Z té jsem ze zdravotních důvodů přešla rovnou na nemocenskou /třetí těhotenství/. V dubnu mám termín porodu třetího dítěte. Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na proplacení alespoň části dovolené /ihned po skončení mateřské/ a zda mi zaměstavatel v této době může dát výpověď (propouští veškeré zaměstance a já nedostala výpověď jen proto, že jsem byla na nemocenské/.
Děkuji za odpověď a přeji pěkný den, L.

RD

Dobry den,chtela bych se zeptat,zda je materska stejna na jedno dite i na dvojcata.Dekuji

Dobrý den,

manželka je na rodičovské dovolené s 18 měsíčním synem, dobu čerpání si zvolila do dvou let dítěte, má smlouvu na dobu neurčitou. Do konce dubna 2012 bude se synem na rodičovské dovolené.
Na přelomu června a července očekáváme narození druhého dítěte.
Chtěl jsem se zeptat jaký způsob zvolit při přechodu z rodičvské na mateřskou, z čeho se bude vypočítávat PPM a jestli si může zvolit délku rodičovské dovolené.

Děkuji

ŠP

mám osmiměsičního syna,mateřskou mi automaticky bez jakéhokoliv ptaní dali na4roky,tímpadem by se mi za měsic měla mateřská snižovat jen na3600kč asi,zajimalo by mě jestli mi to opravdu sniží???mám narok aspon na přídavky???a jaké budu dostávat další finance příspevky rodičák nebo tak něco když jsem těhotná a děti budu mit rok a měsic od sebe to budu mit opravdu jen3600na dvě děti????to neni snad ani možné to za to koupím sotva pleny a sunary pro obě děti a to jsou jen dve veci z tech mnoha co deti potřebuji co zde jmenuji,.,,,,prosím poradte mi případně poukažte na nějaké webové stránky kde mi více poradí...vážně jsem z toho už i tak psychicky docela špatná že by mi to za mesic meli snizit...na tri roky je prý rodičovský příspevek celé tri roky7600kč,me to dali na4roky což se snizuje a nikdo se me na nic neptal...vážně jsem zoufala nevim co delat napiště mi brzo dekuji moc poradte prosím předem diky
za odpoved králová

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, 3.9.2011 jsem nastoupila zpět do zaměstnání po rodičovské dovolené, kolik dní mám nárok na dovolenou na zotavenou do 31.12.2011 a počítá se i poměrná část za rodičovskou dovolenou od 1.1. do 2.9.2011?? Děkuji

Dobrý den,

diskuze pod články je otevřena pro vzájemné vyměňování zkušeností rodičů, např. co se jim osvědčilo.

Pokud však chcete odbornou odpověď na Vaše dotazy k tématu, máte možnost vložit dotaz pomocí formuláře na hlavní straně poradny - pod záložkou Právní poradna.

S pozdravem

Silvie Novotná
koordinátorka poradny

dobry den
letos 2011 me konci materska v rijnu dite mi v zali do skolky v zari nastupuje.nevim jestli skolka mi dovoli dite az v rijnu do skolky nebo v zari jak je to z materskou musim jit v srpnu nat vypoved materske.materska nejde zrusit

Dobrý den,
žádala jsem po mateřské dovolené o čerpání dovolené. Všimla jsem si, že mi bylo proplaceno 18 dnů a dva dny zůstaly na pásce. Měla jsem uvedana špatná data, náš účetní mě na to neupozornil Jde tyto dva dny vačerpat, tedy proplati, jinak než preučením RD? Musí mi je zaměstnavatel držet až do ukončení RD? Chybu u nás přehldédli dva účetní, ani jeden mě neinformoval. Děkuji za odpověď.