Diskuse
Anketa
Témata
genderový audit
slaďování - práce a rodina
poradna
těhotenství
rodiče a trh práce
předporodní příprava
bonding
prarodiče
rovné příležitosti
zaměstnavatelé
sólo rodiče
HR management
Koná se
V květnu dorazí do ČR americký psycholog Bret Stephenson, autor knihy Co dělá z chlapců muže (DharmaGaia 2012), který se zabývá dopadem nepřítomnosti přechodových rituálů v současné společnosti na životy chlapců a mužů.
V rámci jeho návštěvy se uskuteční několik unikátních akcí. Více informací na
www.bretstephenson.cz.
Vydáváme
Nebojujte se zákony a slaďte práci s rodinou Průvodce pro rodiče - nejen legislativní příručka aktualizovaná pro rok 2013.
Příručku si můžete vyzvednout v kanceláři Aperia nebo ZDE stáhnout do svého počítače. Formát PDF, velikost 1,3 MB.
Lidé jsou to nejcennější, co máte Prorodinná opatření ve firmách
Podpořte nás
Pomohlo vám APERIO? Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
2700 197 659 / 2010
variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar." Děkujeme.
Dobrý den, mám dotaz, jsem od r.2007 na mateřské následně rodičovské od r. 2008 jsem podruhé nastoupila na mateř., následně na rodičovskou. Z té jsem ze zdravotních důvodů přešla rovnou na nemocenskou /třetí těhotenství/. V dubnu mám termín porodu třetího dítěte. Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na proplacení alespoň části dovolené /ihned po skončení mateřské/ a zda mi zaměstavatel v této době může dát výpověď (propouští veškeré zaměstance a já nedostala výpověď jen proto, že jsem byla na nemocenské/.
Děkuji za odpověď a přeji pěkný den, L.
Odpovědět
Zpět na diskusi k článku
Zpět na článek Jak je to s čerpáním dovolené po mateřské a rodičovské dovolené?