Aperio

APERIO šíří nové trendy mezi zaměstnavateli v severočeském regionu

Minulou středu 16. 10. 2013 proběhl v Děčíně workshop na téma GENDEROVÝ AUDIT (NE)ZNÁMÝ

Cílem setkání byla prezentace přínosů genderového auditu pro zaměstnavatele, které představila genderová expertka Petra Kubálková ze sdružení APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství. O své zkušenosti s auditem se podělila firma DS Smith Packaging CR, která právě genderovým auditem prošla.

Petra Kubálková a Zdeněk MolčanZdeněk Molčan, personální ředitel DS Smith Packaging

 

„Jde o to, podívat se na věci z nového úhlu, a v tom mi APERIO, ukázalo nové možnosti," staví se pozitivně k výsledkům a doporučení auditu pan Zdeněk Molčan, personální ředitel firmy DS Smith.
„Z počátku jsem byl ke zprávě z auditu opatrný a chvilku mi trvalo, než jsem některá zjištění, které nám audit představil, zpracoval, ale každá změna je pozitivní a je potřeba oprostit se od zaběhaných stereotypů. Přátelská atmosféra a vstřícnost vůči potřebám vašich zaměstnanců, může jít ruku v ruce se zájmy firmy."

Diskuse zaměstnavatelů na workshopu Genderový audit (ne)známýPetra Kubálková (APERIO) hovoří s účastnicí workshopu Genderový audit (ne)známý

 

Mezi účastníky workshopu byly zástupci firem, státní správy i škol z Děčínska. Z moderované diskuze a sdílení dobré praxe všech zúčastněných vzešla spousta podnětů, jak nově a efektivně uvažovat nad řízením lidských zdrojů.

Účastníci se nejen dozvěděli, jak může podpora rovných příležitostí mužů a žen kladně přispívat k ekonomickému a sociálnímu rozvoji společnosti (ať firmy nebo instituce) ale i jak z podpory rovných příležitostí na pracovišti společensky a finančně profitovat.

Respekt všem, kdo budou mít chuť a odvahu se vydat touto novou cestou.


Workshop se konal v rámci projektu Genderová rovnost jako imperativ, CZ.1.04/3.4.04/88.00190. Realizace projektu je financována z Evropských sociálních fondů v ČR, prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost     
(podrobné informace na www.esfcr.cz)

loga OP LZZ, ESF, EU

Rychlé odkazy

Vydali jsme

Rodiče ve firmě
Praktický průvodce managementem mateřské
a rodičovské rodičovské dovolené pro firmy

Lidé jsou to nejcennější, co máte - obálka

Lidé jsou to nejcennější, co máte
Prorodinná opatření ve firmách

Lidé jsou to nejcennější, co máte - obálka


Nebojujte se zákony 2017
Praktická legislativní příručka pro zaměstnavatele i zaměstnance
Nástup na mateřskou, práce při mateřské, návrat do práce, rodinné právo.
legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Chcete mít příručku v tištěné verzi?
* Jednotlivé články si můžete přečíst v sekci Rady a informace.

Vzdělávání

Školení pro management a oddělení HR
Rodičovské kurzy pro vaše zaměstnance a zaměstnankyně
Přehled všech kurzů a seminářů pro rodiče najdete ZDE
Školení pro odborníky připravujeme na míru, kontaktujte nás.

Podpořte nás

Pomohlo vám APERIO? Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu 333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Donoři

Obsah sekce HR point/PRO FIRMY byl podpořen v rámci projektů Rovné zacházení na pracovištích v Praze (OPPA) a Podpora slaďování pracovního a rodinného života (OP LZZ).

loga OPPA
Evropský sociální fond; Praha a EU:
Investujeme do vaší budoucnosti

loga OP LZZ